Konstrukteur (m/w/d) Hochbau

Das ist der Job

Ihre Aufgaben • Erstellen und Bearbeiten von 3D-Gebäudemodellen mit Autodesk Revit • Erstellen von Bauwerksplänen für Hochbauprojekte • Entwicklungen von Konstruktionsdetails • Zeichnerische Bearbeitung von Projekten im Hochbau in allen Leistungsphasen mit Autodesk Revit • Koordination der eigenen Modelle mit Architekten und TGA-Planern (im BIM-Prozess oder 2D) • Planmanagement und Planprüfung • Pflegen, Weiterentwickeln und Optimieren der CAD/BIM-Standards Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner*in oder Bautechniker*in • Erste Praxiserfahrungen in der Planung von Hochbauprojekten, z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten • Sicherer Umgang mit Revit oder vergleichbarer Software sowie gute Grundkenntnisse in gängigen EDV-Anwendungen (z.?B.

Transparenz & Einblicke Authentische Einblicke über unsere Website, unser plan-Magazin, Kununu-Bewertungen und LinkedIn – mit anspruchsvollen Projekten und echten Stimmen aus dem Unternehmen.

Das brauchst du

MS Office) • Interesse an der Arbeit mit 3D-Gebäudemodellen • Offenheit für BIM-spezifische Software und digitale Planungsmethoden (Erfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich) • Hohes Maß an Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) Wir bieten Auf Basis unserer Firmenwerte bieten wir ein lebendiges Arbeitsumfeld, das auf Neugier, Leidenschaft, Austausch und Vertrauen gründet und ein Höchstmaß an Selbständig- und Eigenverantwortlichkeit unterstützt.

Darum lohnt es sich

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Teamgeist und einer offenen Kommunikation auf Augenhöhe. Bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihr Know-how in ein Arbeitsumfeld ein, das Ihnen neben zukunftsweisenden Projekten Freiräume für Ihre individuelle Entwicklung lässt.

Arbeitsplatz & Sicherheit Zukunftssichere Branche, moderne und ergonomische Arbeitsplätze an zentralen Bürostandorten – oft mit Duschen für sportlich Aktive oder PKW- und Fahrradstellplätzen.

Teamkultur & Miteinander Wertschätzende Unternehmenskultur, die Anerkennung und Förderung verbindet mit regelmäßigen Team-Events wie Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, kulinarischen Aktionen oder Sportangeboten je nach Standort.

Gesundheit & Extras Fitnessangebote, JobRad, vergünstigte IT-Produkte, ÖPNV-Zuschüsse sowie Zugang zu Corporate Benefits, frisches Obst, Kinderbetreuungszuschuss und eine Prämie bei Mitarbeiterempfehlung.

Work-Life-Balance & Flexibilität Bei einer Vollzeitanstellung mit 39 Wochenstunden bieten wir 30 Urlaubstage im Jahr sowie darüber hinaus bei jedem Arbeitszeitmodell flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Sie haben Fragen und möchten sich noch weiter zu der Stelle informieren?

Dann kontaktieren Sie uns gerne: Ihre Ansprechpartnerin Frau Romina Straßburger HR-Managerin Mobil +49 (151) 41496986