baustellenkarriere
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Projektleiter (m/w/d) · Projektmanagement Hochbau

ArbeitsortFrankfurt am Main und Umgebung
Arbeitszeit39 Std./Woche
Gehalt65.000–85.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Steuerung und Leitung von Hochbauprojekten mit Fokus auf Termine, Kosten und Qualitäten
  • Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen in Bezug auf Kosten, Zeitpläne und Qualitätsstandards
  • Gewährleistung eines reibungslosen Kommunikations- und Informationsflusses zwischen Projektbeteiligten durch Koordination von Abstimmungsprozessen und effizientes Berichtswesen
  • Projektsteuerung und Begleitung der Projekte von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Umsetzung in allen Stufen gem. Heft 9, AHO
  • Abstimmung mit Projektakteuren, Behörden, Planern und Sachverständigen zur Gewährleistung eines reibungslosen Projektablaufs in Planung und Bau

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen (Vertiefung Bau) oder einem vergleichbaren Studiengang mit umfangreicher Erfahrung in Bauprojekten
  • Erste Berufserfahrung oder gerne auch bereits fundierte Kenntnisse im Projektmanagement – idealerweise im Bereich Hochbau oder Infrastruktur
  • Gute Kenntnisse in Bau- und Planungsrecht, HOAI, VOB sowie AHO
  • Erfahrung in Ausschreibung und Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an der kosten- und zielorientierten Umsetzung von Projekten
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)

Benefits

  • Strukturiertes Onboarding, Mentoring, regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne, ergonomische Arbeitsplätze an zentralen Bürostandorten – Zukunftssichere Branche
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit Team-Events, Anerkennung und Förderung
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (bei Vollzeit 39 Std. Woche 30 Urlaubstage)
  • Fitnessangebote, JobRad, vergünstigte IT-Produkte, ÖPNV-Zuschüsse, Zugang zu Corporate Benefits, Kinderbetreuungszuschuss sowie Prämie bei Mitarbeiterempfehlung
  • Transparente Einblicke über Website, plan-Magazin, Kununu-Bewertungen und LinkedIn

Wir bauen auf Werte wie Neugier, Leidenschaft, Austausch und Vertrauen. Wir fördern Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.

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