Projektleiter (m/w/d) Projektmanagement Hochbau
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Projektleiter (m/w/d) · Projektmanagement Hochbau
ArbeitsortFrankfurt am Main und Umgebung
Arbeitszeit39 Std./Woche
Gehalt65.000–85.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
Verantwortlichkeiten
- Eigenverantwortliche Steuerung und Leitung von Hochbauprojekten mit Fokus auf Termine, Kosten und Qualitäten
- Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen in Bezug auf Kosten, Zeitpläne und Qualitätsstandards
- Gewährleistung eines reibungslosen Kommunikations- und Informationsflusses zwischen Projektbeteiligten durch Koordination von Abstimmungsprozessen und effizientes Berichtswesen
- Projektsteuerung und Begleitung der Projekte von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Umsetzung in allen Stufen gem. Heft 9, AHO
- Abstimmung mit Projektakteuren, Behörden, Planern und Sachverständigen zur Gewährleistung eines reibungslosen Projektablaufs in Planung und Bau
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen (Vertiefung Bau) oder einem vergleichbaren Studiengang mit umfangreicher Erfahrung in Bauprojekten
- Erste Berufserfahrung oder gerne auch bereits fundierte Kenntnisse im Projektmanagement – idealerweise im Bereich Hochbau oder Infrastruktur
- Gute Kenntnisse in Bau- und Planungsrecht, HOAI, VOB sowie AHO
- Erfahrung in Ausschreibung und Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an der kosten- und zielorientierten Umsetzung von Projekten
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)
Benefits
- Strukturiertes Onboarding, Mentoring, regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze an zentralen Bürostandorten – Zukunftssichere Branche
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit Team-Events, Anerkennung und Förderung
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (bei Vollzeit 39 Std. Woche 30 Urlaubstage)
- Fitnessangebote, JobRad, vergünstigte IT-Produkte, ÖPNV-Zuschüsse, Zugang zu Corporate Benefits, Kinderbetreuungszuschuss sowie Prämie bei Mitarbeiterempfehlung
- Transparente Einblicke über Website, plan-Magazin, Kununu-Bewertungen und LinkedIn
Wir bauen auf Werte wie Neugier, Leidenschaft, Austausch und Vertrauen. Wir fördern Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
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