BaustellenKarriereDein Beruf. Deine Möglichkeiten.Merkliste 0
Menü

Tiefbau & Hochbau

TA Management GmbH

Deine Möglichkeiten

54 Jobs entdecken

Deine Einstellungen

So passt die Suche zu dir.

Arbeitsmodell
56 Ausschreibungen · gruppiert
StellenanzeigeVollansicht

Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertiger Hochbau Berlin

Veröffentlicht am

Arbeitsort
14974 Ludwigsfelde, Brandenburg, Deutschland

Stellenbeschreibung

Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertiger Hochbau Berlin Mein Partner ist ein bundesweit tätiger Generalunternehmer mit starker Präsenz in Berlin und Umgebung - spezialisiert auf schlüsselfertige Gewerbe‑, Büro‑ und Logistikimmobilien sowie Bestandsbau und Modernisierung. Mit rund 7.000 Mitarbeiter*innen erwarten Sie gemeinsam spannende Projekte mit klarer Struktur, hoher Qualität und Nachhaltigkeit - vom Entwurf über die Ausführung bis zum Betrieb.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung in der Projekt- oder Bauleitung, vorzugsweise im schlüsselfertigen Hochbau Sicherer Umgang mit VOB, Vertragswesen und Bauausführung Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Engagement Strukturiertes, unternehmerisches Denken gepaart mit echter Teamplayer-Mentalität

Ihre Aufgaben

  • Als Projektleiter (m/w/d) im schlüsselfertigen Hochbau gestalten Sie aktiv die Skyline Berlins mit. Ob urbane Wohnquartiere, moderne Apartmenthäuser oder andere komplexe Hochbauprojekte – Sie übernehmen Verantwortung von der ersten Planung bis zur Übergabe. Eigenständige Führung und Steuerung des Projektteams zur erfolgreichen Realisierung von Wohn- und Hochbauprojekten Ergebnisorientierte Koordination und Überwachung der Bauausführung Enge Abstimmung mit Bauherren, Fachingenieuren, Behörden und internen Schnittstellen Mitwirkung bei Ausschreibung, Vergabe und Steuerung der Nachunternehmer Technische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Projekte Ihre Benefits Vergütung & Prämien (z. B. Gewinnbonus, Unternehmensanteile) Urlaub & flexible Arbeitsmodelle (z. B.
    32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Sabbatical) Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss) Gesundheit & Nachhaltigkeit (JobRad‑Leasing, Firmenfitness, Gesundheitsprogramme) Team & Kultur (flache Hierarchien, offene Kommunikation, starke Gemeinschaft) Onboarding & Karriere (umfangreiche Weiterbildung, interne Akademie, individuelle Entwicklung) Kontakt Simon Lorey ist jederzeit für Sie da. s.lorey@ta-management.de T: +49 40 2286 6983 6 Referenz: TA-3590-A