Projektleiter Hochbau/Innenausbau

Das ist der Job

Ihr Profil null Ihre Aufgaben Steuerung von interessanten und sehr anspruchsvollen Projekten und deren qualitativ hochwertige sowie wirtschaftlich orientierte Abwicklung, Qualitätsmanagement Schwerpunkt: abteilungsübergreifende Team- und Projektführung eigenverantwortliche und fachlich versierte Koordination einer oder mehrere Baustellen mit allen dazugehörigen Facetten wie: fairer Umgang mit allen Beteiligten, ständiger Kontakt zum Auftraggeber/ Bauherrn ganzheitliche Projektkontrolle Nachtragsmanagement Budgetverantwortung für die Erreichung der kalkulierten Deckungsbeiträge übernehmen Zusammenarbeit mit dem Controlling fortlaufenden Bauablauf hinsichtlich der Terminplanung erstellen, überwachen und entsprechend agieren Einsatzkoordination der eigenen Mitarbeiter Koordination und Kontrolle der Nachunternehmen und Lieferanten Erstellung und Überwachung von Aufzeichnungen, z.B.

Darum lohnt es sich

Projektleiter Hochbau/Innenausbau Mein Partnerunternehmen ist ein etabliertes Bau‑ und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Berlin und bundesweiter Präsenz – spezialisiert auf Sanierung, Umbau und Refurbishment gewerblicher Immobilien.

Sanierung ist die Zukunft: Statt Neubau setzen wir auf Bestandsentwicklung, nachhaltige Modernisierung und Werterhaltung. Mit jedem Projekt schaffen sie Räume, die Bestand haben und gleichzeitig modern, effizient und zukunftsfähig sind.

Bei meinem Partnerunternehmen erwarten Sie interdisziplinäre Teams, flache Strukturen und ein partnerschaftliches Führungsverständnis.

Schriftwechsel mit dem Bauherrn und Nachunternehmen, rund um das Baugeschehen unter Beachtung der vertraglichen Regelungen, Rechnungsprüfung auf Grundlage der bestehenden Nachunternehmerverträge Ihre Benefits Auszeichnung 2024: TOP 1% Arbeitgeber in Deutschland unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Bauunternehmen - 30-jähriges Jubiläum eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten und erfolgreichen Team mit guter Teamatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens professionelle, intensive Einarbeitung sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln – S-Bahn Botanischer Garten BVG-/ Deutschland Ticket als Firmenticket iPhone als Diensthandy und Laptop betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Urban Sports Club Mitgliedschaft Urlaubsgeld Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills) regelmäßige Mitarbeitergespräche attraktive Firmenevents (Wandertag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Family Day etc.) Pauline Salomon ist jederzeit für Sie da.

Werte wie Fairness, Respekt, Vertrauen und Verlässlichkeit prägen ihren Alltag. Hinterlassen Sie ihm gerne eine Mail unter p.salomon@ta-management.de. Sie können aber auch direkt einen Kontakt Simon Lorey ist jederzeit für Sie da. s.lorey@ta-management.de T: +49 40 2286 6983 6 ">Termin buchen. Wir freuen uns von Ihnen zu hören Referenz: TA-3589-A