Landkreis Dahme-Spreewald

Leben und arbeiten, dort wo andere Urlaub machen!

Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über 180.000 BürgerInnen ein. Die über 1.200 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in Königs Wusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben.

Gründe für den Landkreis Dahme-Spreewald als Arbeitgeber:

• Aus- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung
• Orientierung an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
• sehr gute Verkehrsanbindung nach Berlin oder Cottbus – wir bieten ein Firmenticket für den Bereich Berlin-Brandenburg oder ein bezuschusstes Deutschlandticket
• Dienst im öffentlichen Sektor mit sämtlichen tariflichen Vorzügen
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Angebot des Fahrrad-Leasings für tariflich Beschäftigte und Beamte
• Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine

Sachgebietsleitung Hochbau (m/w/d)

Stellenausschreibung Nr.: 105/2026

• Dienststelle: Amt für Bauordnung und Bauen; Sachgebiet Hochbau
• Arbeitsort: Lübben und Königs Wusterhausen
• Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche (eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
• Entgelt: EG 12 TVöD
• Bewerbungsfrist: 29.11.2026

Die Übertragung der Sachgebietsleitungsfunktion erfolgt zunächst befristet für 24 Monate als Führungsposition auf Probe gemäß § 31 TVöD (VKA). Nach Feststellung der Bewährung wird die Position auf Dauer übertragen.

Das Sachgebiet Hochbau ist im Amt für Bauordnung und Bauen angesiedelt. Die im Sachgebiet tätigen 9 ProjektingenieurInnen und TechnikerInnen befassen sich mit Investitions-, Erhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen an den Gebäuden des Landkreises Dahme-Spreewald. Bei der Planung und Realisierung der Baumaßnahmen werden durch die MitarbeiterInnen des Sachgebietes zum einen die Bauherrenfunktion und die Projektsteuerung wahrgenommen, zum anderen Bauunterhaltungs- sowie Instandsetzungsmaßnahmen durchgeführt.

Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?

• Als Sachgebietsleitung steuern, koordinieren und kontrollieren Sie die fachliche, wirtschaftliche und termingerechte Aufgabenwahrnehmung des Sachgebietes.
• Sie sind bereit, grundsätzlich fachliche, personelle, finanzwirtschaftliche und organisatorische Angelegenheiten eigenständig zu bearbeiten.
• Dazu treffen Sie Entscheidungen im Rahmen Ihrer übertragenen Befugnisse.
• Sie legen operative Arbeitsziele, Aufgaben sowie Prioritäten fest und kommunizieren diese klar an Ihr Team.
• Als Führungskraft führen Sie Gespräche mit den Mitarbeitenden im Sinne der Fürsorge, der Beurteilung und der Konfliktbewältigung.
• Sie vertreten Ihr Sachgebiet sowohl innerhalb der Verwaltung als auch nach außen in Angelegenheiten, die das Fachgebiet betreffen.
• Weiterhin steuern Sie Hochbauvorhaben, führen die strategische Planung von Variantenvergleichen durch und erstellen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Nicht zuletzt sind Sie verantwortlich für die Steuerung und Überwachung von Fördermittelverfahren.

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom FH) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur mit dem Schwerpunkt Hochbau oder vergleichbar
• Berufserfahrungen im Bereich Planung und Bauausführung im Hochbau
• Innovationsfreudigkeit
• strategisches und konzeptionelles Denken und gute Kommunikationsfähigkeit
• einen PKW-Führerschein (bitte Nachweis einreichen) und die Bereitschaft zum selbstständigen Fahren
• Engagement / Eigenständigkeit, Motivationsfähigkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, strategische Kompetenzen sowie zielorientierte und kooperative Leitung

Welche Voraussetzungen sind wünschenswert?

• vertiefte Fachkenntnisse und Anwendungserfahrungen im Bereich Objektplanung und Bauüberwachung, Bauvertragsrecht sowie in hochbautechnische relevanten Normen und gesetzlichen Regelungen
• Kenntnisse im Projektmanagement und im Bereich der Gebäudetechnik
• Führungserfahrungen wünschenswert

Hinweise:

Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wirbegrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Ein weiteres Ziel des Landkreises Dahme-Spreewald ist es, eine tragfähige Balance zwischenVerwaltungsinteressen und den Belangen der Beschäftigten zu schaffen, die bessere Vereinbarkeit vonFamilie und Beruf zu fördern sowie die Chancengleichheit von allen Beschäftigten im Berufsleben zu stärken. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbenden (m/w/d), welche in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichenVorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhaltenumgehend eine schriftliche Absage.

Erfahren Sie mehr über den Landkreis Dahme-Spreewald auf www.dahme-spreewald.info.