baustellenkarriere

IWB Ingenieurgesellschaft mbH

3 Stellen · nach Relevanz

Junior-Projektmanager / Junior Consultant (m/w/d) · im Hochbau als Projektbearbeiter

ArbeitsortBraunschweig
VertragUnbefristet
HomeofficeTeilweise möglich

Braunschweig

Zur Verstärkung unseres Teams in Braunschweig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior-Projektmanager / Junior Consultant (m/w/d) im Hochbau als Projektbearbeiter.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsort

Deine Aufgaben

Als Junior-Projektmanager/Consultant (m/w/d) für die Projektsteuerung mit Schwerpunkt Projektcontrolling und Vergabeverfahren übernimmst du Verantwortung bei der Vorbereitung und Umsetzung anspruchsvoller und abwechslungsreicher Hochbauprojekte. Im Einzelnen bedeutet dies:

  • Du bereitest europaweite Vergabeverfahren für Totalunternehmer und ÖPP-Modelle vor, führst diese durch und begleitest sie bis zum Abschluss.
  • Du übernimmst das technisch-wirtschaftliche Projektmanagement und Controlling von Bauprojekten während der Bauausführung.
  • Du erstellst technisch-wirtschaftliche Machbarkeitsstudien und bewertest dabei unterschiedliche Lösungsansätze.

Dein Profil

Unser Aufgaben- und Verantwortungsbereich bietet vielfältige Möglichkeiten. Gemeinsam gestalten wir deine Tätigkeit basierend auf deiner Expertise und deinen individuellen Vorstellungen. Zögere nicht, dich einzubringen, auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst.

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bist ein motivierter und wissbegieriger Jungingenieur oder Berufseinsteiger (m/w/d) mit Interesse am Hochbau.
  • Du beherrschst den Umgang mit MS Office.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du bringst Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Neugierde und Engagement mit.
  • Du trittst kundenorientiert und professionell auf.
  • Du kommunizierst klar und kooperierst gerne im Team.

Wir bieten als familien- und inhabergeführtes Unternehmen eine Kultur, die einerseits auf Professionalität, Vertrauen und Eigeninitiative andererseits auf Begeisterung für die Arbeit, Fairness, Chancengleichheit und flachen Hierarchien basiert.

Zudem bieten wir:

  • Ein zukunftssicheres und unbefristetes Anstellungsverhältnis.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit mobiles Arbeiten nach individueller Vereinbarung.
  • Persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildung.
  • Hervorragende Karrieremöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer gelebten Feedbackkultur für die persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Ein Moderner Arbeitsplatz mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und hervorragender ÖPNV-Anbindung.
  • Ein bezuschusstes Job-Ticket (Deutschlandticket), Firmenfitness sowie die Möglichkeit des Dienstradleasings.
  • Regelmäßige betriebliche Ausflüge, Veranstaltungen, Teamevents und weitere Benefits.

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