Sachbearbeiter Invest/Controlling (männlich/weiblich/divers) im Amt für Hochbau und Liegenschaften

Das ist der Job

Stellendetails zu: Sachbearbeiter Invest/Controlling (männlich/weiblich/divers) im Amt für Hochbau und Liegenschaften Arbeitgeber: Stadt Gera Anstellungsart Vollzeit Befristung unbefristet Berufsbezeichnung • Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in • Betriebswirt/in (Hochschule) - Rechnungswesen und Controlling Stellenbeschreibung Zur Verstärkung des Amtes für Hochbau und Liegenschaften sucht die Stadt Gera zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Invest/Controlling (männlich/weiblich/divers) Entgeltgruppe: E 9c nach TVöD (Entgeltspanne jährlich 51.538 Euro bis 71.031 Euro) Arbeitszeit: Vollzeit Dauer: unbefristet Einsatzort: Abteilung Finanzen/Controlling und Liegenschaften, Ernst-Toller-Straße 15, Gera Pflege und Weiterentwicklung von Zielen und Kennzahlen des Amtes für Hochbau und Liegenschaften • Erarbeitung und Fortschreibung von Analysen sowie deren Abweichungen • Erfolgs- und Wirtschaftlichkeitskontrolle • Planung und Kalkulationen objektbezogener Sachkosten Mitwirkung bei der Erstellung des Berichtswesens für Gebäude, Grundstücke und Baukosten Unterstützung bei der Umsetzung der rechtlichen und internen Planungs- und Deckungsgrundsätze hinsichtlich der Vorbereitung des Finanz- und Ergebnisplanes Erstellung der Haushaltsplanung mit nachvollziehbaren Begründungen unter Einhaltung der Vorgaben • Berechnung des Finanzierungsvolumens für Investitionen, Kapitalbedarfsrechnungen und Ableitung adäquater Finanzierungsalternativen • Liquiditätsplanung Überwachung und Steuerung der Fördermittelbearbeitung im Fachbereich Aufbau eines ganzheitlichen Liegenschafts- und Gebäudemanagements Ihr Profil, das zu uns passt • mindestens ein erster berufsbefähigender Studienabschluss (Diplom bzw.

Für grundsätzliche Anfragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Finanzen/Controlling und Liegenschaften, Frau Sindermann, unter der Telefonnummer 0365/8384510 zur Verfügung. Die Stadtverwaltung Gera setzt sich aktiv für die Förderung von Gleichstellung und Diversität in allen Bereichen ihrer Tätigkeit ein.

Das brauchst du

Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellte Bewerber (männlich/weiblich/divers) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Darum lohnt es sich

Bachelor) in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Öffentliches Management, einen Fortbildungsabschluss zum Verwaltungsfachwirt (FL II) oder ein vergleichbarer Abschluss • mehrjährige Berufserfahrungen im Controlling/Accounting sind wünschenswert Freuen Sie sich auf • einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen • die Aushändigung einer Sachbezugskarte mit einer monatlichen Aufladungsowie einer Geburtstagszuwendung • eine jährliche Sonderzahlung • das Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote - "corporate benefits" • Möglichkeit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen • attraktive betriebliche Zusatzversorgung • Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte • teambildende Maßnahmen und ein jährliches Betriebsfest • ein zentrales Fortbildungsangebotsowie fachbezogene Weiterbildungen • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens Ihre Ansprechpartner zur ausgeschriebenen Stelle Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Pietsch, Leiterin des Teams Personalgewinnung und -entwicklung, telefonisch unter 0365/838-1320 oder per E-Mail an personal.bewerbung@gera.de .

Wird eine Chancengleichheit im Bewerbungsprozess sichergestellt? Wir glauben, dass Vielfalt in unseren Teams zu innovativen Lösungen und einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers.

Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.

Daher laden wir alle qualifizierten Personen ein, sich um die ausgeschriebene Position zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.