baustellenkarriere
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Projekteinkäufer:in (m/w/d) · Hochbau in Bremen - bis zu 80k Brutto

ArbeitsortBremen
Gehalt55.000–80.000 € brutto/Jahr
HomeofficeTeilweise möglich

Projekteinkäufer:in (m/w/d) Hochbau in Bremen gesucht - bis zu 80k Brutto Ein bundesweit erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen aus dem Bau- und Industriesektor sucht für seine Niederlassung in Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte Persönlichkeit für den Projekteinkauf im schlüsselfertigen Hochbau (m/w/d).

Ihr Profil

  • Ausbildung: Ein fundierter kaufmännischer oder technischer Hintergrund (z. B. Ausbildung im Industrie- oder Baubereich, Weiterbildung im Einkauf oder ein Studium mit Fokus auf BWL, Bauwesen bzw. Wirtschaftsingenieurwesen).
  • Berufserfahrung: Erste oder mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Einkaufsfunktion, idealerweise im baunahen Umfeld.
  • Fachkompetenz: Ein gutes Grundverständnis des privaten Baurechts sowie ausgeprägtes Interesse an Werkstoffen und modernen Konstruktionsverfahren.
  • Persönlichkeit: Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Teamorientierung.
  • Software: Sicherer Umgang mit den gängigen Büroanwendungen sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit Kalkulations- und Dokumentenmanagementsystemen (z. B. iTwo/DocuWare).

Ihre Aufgaben

  • Ausschreibungsmanagement: Eigenständiges Einholen von Angeboten und Steuerung des gesamten Vergabeprozesses im Einkauf.
  • Beziehungsmanagement: Kontinuierlicher Ausbau und strategische Pflege von Kontakten zu Lieferanten, Nachunternehmern und Dienstleistern.
  • Verhandlungsführung: Analysieren der eingehenden Angebote sowie das Vorbereiten und Leiten von - --- Vergabegesprächen in enger Abstimmung mit dem Bautechnik-Team.
  • Vertragswesen: Rechtssicheres Protokollieren der Verhandlungen und Aufsetzen von Kontrakten nach gängigen Standards (wie VOB und BGB).
  • Wirtschaftliche Kontrolle: Laufende Überwachung der budgetsichernden Maßnahmen während der gesamten Realisierungsphase.
  • Risikomanagement: Überprüfen der Zahlungsfähigkeit (Bonität) potenzieller Partner sowie die Kontrolle von notwendigen Qualifikationsnachweisen und Zertifikaten.
  • Ihre Benefits Gesundheitsschutz: Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget (300 € bis 900 €) für diverse Extraleistungen.
  • Existenzabsicherung: Berufsunfähigkeitsschutz ohne die üblichen medizinischen Abfragen vorab sowie Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Arbeitsplatz & Flexibilität: Möglichkeit, nach Absprache tageweise im Homeoffice zu arbeiten, gepaart mit flexiblen Strukturen und individuellen Aufstiegschancen.
  • Fitness & Freizeit: Zugang zu einem großen Sportnetzwerk (EGYM Wellpass) und die Option auf das Leasing eines Dienstrades.
  • Zusatzleistungen: Rabattportale (Corporate Benefits) und interne Belohnungssysteme für Mitarbeiterempfehlungen. Kontakt Fynn Dinter ist jederzeit für Sie da. f.dinter@ta-management.de T: 01579 2399095 Referenz: TA-5888-A

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