Polier bzw. Meister (m/w/d) Wohnungsbau / Sanierung / Kleinvertrag Hochbau

Das ist der Job

Ihre Aufgaben Wir suchen Poliere für unsere Abteilungen "Bauen im Bestand" sowie Wohnungsbau. • Disposition von Personal, Geräten, Nachunternehmern und Material • Sicherstellung der Sicherheit und Ordnung auf der Baustelle • Umsetzung und Überwachung der Vorgaben zur Arbeitssicherheit und Bauqualität (QM) • Überwachung von Nachunternehmerleistungen (Qualität, Termine, Arbeitnehmerüberlassung) • Information und Dokumentation im Rahmen des Qualitätsmanagements • Im speziellen für die Abteilung Sanierung/ Bauen im Bestand: Abwicklung von mehreren Kleinvertragsbaustellen nach Vorgaben und Planung der Bauleitung Ihr Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer- und Betonbauermeister, Meister oder Bautechniker • Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen, Bauwerkssanierung bzw.

Darum lohnt es sich

Wohnungsbaugesellschaften, Wohnungsbaugenossenschaften, Haus- und WEG-Verwaltungen, Property- und Facility Managern usw. von Vorteil • Flexibilität und Einsatzfreude • Team- und ergebnisorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise Das bringen Sie mit • Abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer- und Betonbauermeister, Meister oder Bautechniker • Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen, Bauwerkssanierung bzw.

Wohnungsbaugesellschaften, Wohnungsbaugenossenschaften, Haus- und WEG-Verwaltungen, Property- und Facility Managern usw. von Vorteil • Flexibilität und Einsatzfreude • Team- und ergebnisorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise Das bieten wir • Tradition & Zukunft • Seit über 150 Jahren gestalten wir als zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen die Bauwelt in Nord- und Westdeutschland. • Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung. • Attraktive Vergütung & Sozialleistungen • Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester • Leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile • Finanzielle Zuschüsse – z.

B. zum Deutschlandticket, Mittagessen oder bei besonderer Leistung • Firmenwagen mit privater Nutzung • Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen • Onboarding & Teamkultur • Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Buddy • Regelmäßige Team- und Sportevents sowie gemeinsame Aktivitäten • Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit starkem Wir-Gefühl • Firmeneigener Beachclub als Treffpunkt für Mitarbeitende in der Firmenzentrale • Weiterbildung & Karriereentwicklung • Eigene AUG.

PRIEN Akademie mit Online- und Präsenzseminaren • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops • Individuelle Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt • Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen • Gesundheit & Work-Life-Balance • Betriebliches Gesundheitsmanagement und anonymes Sorgentelefon • Mobilität & Zusatzleistungen • Zuschüsse für JobRad • EGYM Wellpass-Sportmitgliedschaft mit über 13.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen • Einkaufsvorteile und weitere Corporate Benefits Bauen im Bestand • Führungserfahrung von gewerblichen Mitarbeitern • Gute Vernetzung in Hamburg und Umgebung zu Auftraggebern, wie z.B.

Bauen im Bestand • Führungserfahrung von gewerblichen Mitarbeitern • Gute Vernetzung in Hamburg und Umgebung zu Auftraggebern, wie z.B.