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Projektleiter Hochbau (m/w/d)

Veröffentlicht am

Arbeitsort
77652 Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland
Gehaltsschätzung
60.000–78.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-09-12). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.

Stellenbeschreibung

Projektleiter Hochbau (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Trium Novem GmbH

Arbeitsort

Offenburg

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Veröffentlichungsdatum

Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Du entwickelst unser Qualitätsmanagement nach ISO weiter, übersetzt Anforderungen in praxistaugliche Lösungen und sorgst dafür, dass Qualität auf unseren Baustellen messbar und wirksam wird.

Gestalte unser Qualitätsmanagement nach ISO und entwickle Standards, die auf der Baustelle wirklich funktionieren.

Verantwortlichkeiten

  • Du entwickelst unser Qualitätsmanagementsystem nach ISO weiter und verankerst einheitliche Qualitätsstandards in unseren Bauprojekten.
  • Du bereitest interne und externe Audits sowie Zertifizierungen professionell vor und begleitest deren Durchführung.
  • Du übersetzt Anforderungen aus ISO-Normen, technischen Regelwerken und internen Vorgaben in verständliche und umsetzbare Prozesse.
  • Du entwickelst Standards, Checklisten, Vorlagen und Prüfprozesse, die unsere Projekt- und Bauleitungen im Arbeitsalltag unterstützen.
  • Du begleitest unsere Projekte von der Planung bis zur Abnahme und berätst bei qualitätsrelevanten Fragestellungen.
  • Du führst Qualitätskontrollen und interne Audits im Büro sowie auf unseren Baustellen durch.
  • Du erkennst Qualitätsrisiken, Schwachstellen und Abweichungen frühzeitig und leitest gemeinsam mit den Projektverantwortlichen geeignete Maßnahmen ein.
  • Du analysierst Mängel, Fehlerursachen und wiederkehrende Abweichungen und entwickelst nachhaltige Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen.
  • Du stellst eine vollständige und nachvollziehbare Qualitätsdokumentation über alle Projektphasen hinweg sicher.
  • Du entwickelst Kennzahlen und Auswertungen, mit denen Qualität, Fehlerquellen und Verbesserungspotenziale transparent werden.
  • Du führst Schulungen und Workshops durch und vermittelst Qualitätsanforderungen verständlich und praxisnah.
  • Du wirkst perspektivisch am Aufbau eines integrierten Managementsystems mit und entwickelst weitere Themen wie Umweltmanagement und Arbeitssicherheit weiter.
  • Ohne Personalverantwortung

Qualifikationen

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder in einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
  • Alternativ verfügst du über eine Weiterbildung als Bautechniker, Meister, Polier oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
  • Du bringst Berufserfahrung im Hochbau, Ingenieurbau, Tiefbau oder im Umfeld eines Generalunternehmens mit.
  • Du kennst die Anforderungen der ISO und hast idealerweise bereits an der Einführung, Weiterentwicklung oder Zertifizierung eines Qualitätsmanagementsystems mitgewirkt.
  • Eine Qualifikation als Qualitätsmanagementbeauftragter, Qualitätsmanager, interner Auditor oder Lead Auditor ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
  • Du verstehst Bauabläufe, technische Zusammenhänge und die Anforderungen unterschiedlicher Projektphasen.
  • Du kannst Normen und Qualitätsanforderungen in verständliche und praxistaugliche Prozesse übertragen.
  • Du arbeitest strukturiert und genau, ohne dabei die praktische Umsetzung aus dem Blick zu verlieren.
  • Du trittst sicher und verbindlich auf und kannst Qualitätsanforderungen professionell vertreten.
  • Du verstehst dich nicht nur als prüfende Instanz, sondern als Partner für unsere Projekt- und Bauleitungen.
  • Du bist bereit, unsere Baustellen und Projektteams regelmäßig vor Ort zu begleiten.
  • Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung

Wir bieten Ihnen

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Weiterentwicklung durch Mitarbeitergespräche, Coaching, Schulungen und Weiterbildung
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung (nach individueller Vereinbarung)
  • Regelmäßige Team-Events
  • Persönliche Wertschätzung zu besonderen Anlässen
  • Frisches Obst
  • Kostenfreie Getränke und Kaffee
  • Regelmäßige Feedbackgespräche
  • Faire Vergütung
  • Fahrtkostenzuschuss