Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim

Die Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim hat mehr als 11.500 Mitglieds­betriebe. Sie sorgt für eine gemein­same sowie solidarische Vertretung der Anliegen aller Hand­werker­innen und Hand­werker in Politik und Öffent­lich­keit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Hand­werks­kammer maß­ge­schneiderte Beratung für ihre Mitglieds­betriebe an. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Maurer- und Betonbauermeister (m/w/d) für unser Berufsbildungs- und TechnologieZentrum (BTZ Osnabrück).

Eigenverantwortliche konzeptionelle Entwicklung und Erprobung von Lehrinhalten, Modulen und Lehrgängen im Maurer- und Betonbauerhandwerk Erprobung und Einsatz neuer innovativer Technologien, Verfahren und Lehrmethoden Übernahme von praktischer und theoretischer Lehrtätigkeit in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜBA) Vermittlung von Fachkompetenzen und Schlüsselqualifikationen Weiterentwicklung bestehender Lehrgangsangebote, insbesondere bezogen auf moderne, praxisnahe und digitale Lehr- und Lernkonzepte Abgeschlossene Meisterprüfung im Maurer- und Betonbauerhandwerk Alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung und Bereitschaft zur Weiterqualifizierung Idealerweise einschlägige Berufspraxis im Bereich der Aus- und Weiterbildung Kreativität und Leidenschaft für das eigene Handwerk Offenheit für Innovationen sowie Interesse, neue Technologien und

Methoden zu testen und zu entwickeln Fähigkeit, Lehr- und Lernmaterialien sowie Dokumentationen und Berichte zu erstellen Sozialkompetenz und kundenorientiertes Verhalten Ausgeprägte Teamfähigkeit Diese Stelle ist unbefristet und umfasst überwiegend Tätigkeiten im Rahmen von Entwicklungsprojekten (ca. 75 %) sowie ergänzend Lehrtätigkeiten in der ÜBA (ca. 25 %). Die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a TV-L eingruppiert. Das Jahresbruttogehalt liegt zurzeit zwischen 46.132,74 EUR und 50.025,63 EUR. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden pro Woche (Vollzeit, 100 % der tarifvertraglichen Arbeitszeit). Sie erwartet ein zeitgemäßes, modernes Arbeitsumfeld mit weiteren attraktiven Rahmenbedingungen.

Darüber hinaus bieten wir: 30 Tage Urlaub Betriebliche Alters­vorsorge (VBL) Vermögenswirksame Leistungen (VL-Zulage) Vergünstigungen bei Kfz-Ver­sicherungen Leasing-Bike über mein-dienstrad.de Rabatte auf Veranstaltungen, Erlebnisse, Gastro­nomie und Online-Shopping über benefits.me und corporate benefits Einen steuerfreien monatlichen Sach­bezug mit der Edenred-City-Karte (im Wert von 45 Euro pro Monat) Steuerfreie Erholungsbeihilfe (156 Euro pro Jahr) Jahressonderzahlung im November Kostenlose Parkplätze Arbeitstage von montags bis freitags, keine Wochen­end­arbeit Gemeinsame Mitarbeiter­events Bezahlte Freistellung an Heilig­abend und Silvester sowie viele weitere Benefits JBRP2_DE