BaustellenKarriereDein Beruf. Deine Möglichkeiten.Merkliste 0
Menü

Tiefbau & Hochbau

Dein nächster Schritt. Dein neuer Job.

Deine Möglichkeiten

3.246 Jobs entdecken

Deine Einstellungen

So passt die Suche zu dir.

Arbeitsmodell
5.792 Ausschreibungen · gruppiert
StellenanzeigeVollansicht

Projektsteuerer Hochbau (m/w/d)

Veröffentlicht am

Arbeitsort
47051 Duisburg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Stellenbeschreibung

Über den JobFür einen unserer Großkunden suchen wir einen Projektsteuerer Hochbau (w/m/d).

Ihre Aufgaben

  • Sie steuern und überwachen anspruchsvolle Hochbauprojekte im öffentlichen Umfeld, insbesondere im Bereich Schul- und Verwaltungsbau, über alle Projektphasen hinweg. Dabei behalten Sie Kosten, Termine sowie Qualitäten im Blick und sorgen für eine transparente Projektsteuerung gegenüber allen Beteiligten. Die Koordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen, externen Planungsbüros, Behörden sowie weiteren Projektpartnern gehört zu Ihrem täglichen Verantwortungsbereich. Regelmäßig leiten Sie Projekt- und Baubesprechungen, dokumentieren Ergebnisse und treiben Entscheidungen aktiv voran. Zudem unterstützen Sie bei der Beantragung, Nachverfolgung und Verwaltung von Fördermitteln im Rahmen öffentlicher Bauprojekte.In Ihrer Funktion identifizieren Sie Projektrisiken frühzeitig, entwickeln geeignete Maßnahmen und stellen einen reibungslosen Projektablauf sicher.
    Darüber hinaus begleiten Sie mehrere parallel laufende Projekte und sorgen für eine strukturierte Steuerung komplexer Projektlandschaften.
  • Ihre QualifikationenStudium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Projektsteuerung bzw. im Projektmanagement von Hochbauprojekten
  • Kenntnisse im öffentlichen Bauumfeld, idealerweise Schul- oder Verwaltungsbau
  • Erfahrung im Multiprojektmanagement sowie in der Steuerung von Großprojekten im MillionenbereichSicheres Auftreten in der Koordination unterschiedlicher Projektbeteiligter und Gremien

Ihre Vorteile

  • Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.