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Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
Job-ID: 22473

Für eine unbefristete Festanstellung suchen wir für unser Kundenunternehmen, einen traditionsreichen und geschätzten Partner der Berliner Wirtschaft im Bereich Hoch‑/Tiefbau, einen Bauingenieur (m/w/d) bzw. Bauleiter (m/w/d) im Tiefbau.

Die Aufgabenschwerpunkte in dieser verantwortungsvollen Aufgabe sind der Rohrleitungsbau, Kanalbau sowie Erdarbeiten mit Verbau – ausschließlich im Berliner Stadtgebiet.

Aufgaben

• Verantwortliche Steuerung und Abwicklung von Bauprojekten im Tiefbau unter technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Projektfokus: Rohrleitungsbau, Kanalbau sowie Erdarbeiten mit Verbau im innerstädtischen Bereich
• Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Ausführung sämtlicher Bauleistungen
• Koordination und Führung von Polieren sowie externen Nachunternehmern auf der Baustelle
• Prüfung von Rechnungen, Aufmaßen und Leistungsnachweisen der beteiligten Gewerke
• Organisation und Überwachung aller relevanten Abläufe auf der Baustelle
• Eigenständiges Nachtragsmanagement zur Sicherstellung der Projektwirtschaftlichkeit

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, ein vergleichbarer Studienabschluss oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in der Bauleitung (Tiefbau)
• Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1‑Niveau) sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Fähigkeit zur Führung von Mitarbeitenden und Wertschätzung der Zusammenarbeit im Team
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Anwendungen
• Hohe Eigenmotivation sowie engagierte und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung

Benefits

• Aktueller kununu-Score des Arbeitgebers: 4,3 und >80 % Weiterempfehlung
• Gehalt: 65.000 – 80.000 EUR brutto pro Jahr in Vollzeit
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Kundenunternehmen
• Tätigkeit ausschließlich an Baustellen in zentraler Lage Berlins
• 40‑Stunden‑Wochenvertrag: Montag bis Freitag, ggf. Home‑Office-Option
• 30 Tage Urlaub pro Jahr und Firmenfahrzeug (neutral) auch zur privaten Nutzung
• Arbeiten in einem erfahrenen und kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zuschuss zur Fitnessmitgliedschaft sowie zum BVG‑Ticket
• Regelmäßige Team‑ und Firmenevents sowie zusätzliche Prämienoptionen bei steigender Betriebszugehörigkeit

Für Fragen steht Stephan Schmitt gerne unter 030 51 6959 790 zur Verfügung.