Stadtverwaltung Braunlage

Stundenumfang Vollzeit, Teilzeit bedingt möglich

besetzbar ab unbefristet ab sofort

Eingruppierung EGr. 8 TVöD

Aufgabenschwerpunkte

• selbstständige Planung und Begleitung von Bauunterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an städtischen Liegenschaften, insbesondere:
• Planung
• Kostenschätzung
• Erstellung und Durchführung von Ausschreibungen
• Baustellenbetreuung
• Abrechnung
• Mitwirkung bei der Aufstellung der Haushaltsplanung und Überwachung der Haushaltsmittel Koordination von externen Projektbeteiligten Teilnahme an Baubesprechungen und -begehungen
• Die Übertragung der tatsächlichen Aufgabenbereiche und ggf. zusätzlicher Aufgaben erfolgt abhängig von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung.

Zwingende Kriterien/ es wird vorausgesetzt

• Sie besitzen mindestens:
• Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker/in vorzugsweise im Fachbereich Hochbau
• abgeschlossene Hochschulausbildung (FH, Bachelor in der Fachrichtung Bau- oder Ingenieurwesen)
• abgeschlossene Ausbildung als Technische/r Systemplaner/in der Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik
• abgeschlossene Qualifikation als Handwerksmeister/in im Bau
• abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten - Fachrichtung Kommunalverwaltung
• und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Alternativ: einschlägige Berufserfahrung in den überwiegenden Aufgaben der oben genannten Tätigkeiten von mindestens 5 Jahren
• Führerschein Klasse B
• umfassende und sichere EDV-Kenntnisse
• ausgezeichnete Kenntnis der deutschen Sprache (mind. Niveau C1 GER)

Wünschenswerte Kriterien

• Berufserfahrung im Bereich öffentliche Verwaltung/ Kommunalverwaltung
• Zusatzqualifikation als Bauleiter oder weitere Fort- und Weiterbildungen, die zur Ausübung der Tätigkeiten von Vorteil sind
• aktuelle Kenntnisse in Rechtsgebieten wie Vergaberecht, Baurecht und allg. Verwaltungsrecht

Persönliche Kompetenzen

• hohe persönliche Motivation und Initiative sowie Eigenverantwortung
• systematische und selbstständige Arbeitsweise
• Beratungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Kostenbewusstsein und Teamfähigkeit
• sicheres Auftreten und serviceorientierter Umgang mit Bürgern und Bürgerinnen

Was wir Ihnen bieten

• tarifgerechte Eingruppierung mit Orientierung an der Ausbildung (Stufenzuordnung nach Berufserfahrung)
• tarifliche Jahressonderzahlung und leistungsorientiertes Entgelt
• vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Erholungsurlaub bei 5-Tage-Woche
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Großzügige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungsangebote
• einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem motivierten und kollegialen Team

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne das Personalamt, Frau Nagel, 05520/940-110 oder das Bauamt, Frau Weise, 05520/940-142.

Die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallenden Kosten, wie z.B. Reisekosten werden nicht erstattet.