Stadt Überlingen

Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 24.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schuleinrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer landschaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervorragendenden Freizeitwert.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Betriebshof einen

Betriebshofmitarbeiter (m/w/d)

Kennziffer: 26/03-1125

Die Aufgabenschwerpunkte:

• Durchführen von allgemeinen Straßenunterhaltungsmaßnahmen
• Pflasterbeläge und Randfassungen erneuern
• Durchführung von Asphalt- und Ausbesserungsarbeiten
• Wegebau/Wege planieren und Bankette abziehen
• Aufstellen von Verkehrszeichen und umsetzen von Verkehrsrechtlichen Anordnungen
• Bach- und Gewässerunterhaltung
• Hochbauarbeiten
• Straßenreinigung
• Winterdienst

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten handwerklichen Beruf im Bereich Straßenbau/Landschaftsbau/Bauhauptgewerbe oder eine vergleichbare Ausbildung
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und selbständiger Arbeitsweise, Motivation sowie körperliche Belastbarkeit
• Zuverlässigkeit, absolut sorgfältige Arbeitsausführung und Teamgeist
• gute Umgangsformen und ein freundliches Auftreten in der Öffentlichkeit
• Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der regulären Arbeitszeit
• Führerschein Klasse BC/E mit Berufskraftfahrerqualifikation
• Sicherer Umgang in der Bedienung und Wartung von Baumaschinen und Geräten

Wir bieten Ihnen:

• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TVöD-V (monatliche Vergütung 3.240,30 € bis 3.926,20 € brutto)
• Zeitlich befristete Arbeitsmarktzulage in Höhe von 200 € brutto
• betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie
• Zuschuss zum Jobticket
• gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten (u.a. Hansefit-Firmenfitness)
• Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrags

Die Anstellung erfolgt im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Der Beschäftigungsumfang der Stelle beträgt 100 % (derzeit 39 Stunden/Woche).

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Der Ganztagesbetrieb ist dabei zu gewährleisten.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.

Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Bastian Eberl, Tel. 07551/99-1380, und für arbeitsrechtliche Fragen Frau Franziska Bottlang, Tel. 07551/99-1031, gerne zur Verfügung.