baustellenkarriere

Stadt Gera

1 Stelle · nach Relevanz

Sachbearbeiter Brücken- und Ingenieurbau (männlich/weiblich/divers) im Tiefbauamt

ArbeitsortGera
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
HomeofficeTeilweise möglich
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen.
  • Jährliche Sonderzahlung.
  • Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote.
  • Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte.

Stellenausschreibung in der Stadt Gera: Vollzeit, unbefristet, Einsatzort: Abteilung Ingenieurbau, Ernst-Toller-Straße 15, 07545 Gera.

Stellenbeschreibung

  • Vorbereitung und Durchführung von Neu- und Erhaltungsmaßnahmen sowie Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen für Ingenieurbauwerke der Stadt Gera.
  • Mitwirkung, Unterstützung und Beratung von Dritten zu ingenieurbautypischen Themen.
  • Fertigung von Stellungnahmen zur Tragfähigkeit der Bauwerke und Beurteilung der Sanierungswürdigkeit.
  • Übernahme von Aufgaben im Bereich der Bauwerksprüfung.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Fachrichtung Konstruktiver Ingenieurbau oder Verkehrswegebau (Diplom/Bachelor).
  • Führerschein Klasse B.
  • Mehrjährige Erfahrung in Planung oder Bauausführung von Ingenieurbauwerken (idealerweise).
  • Sicherer Umgang mit VOB, HOAI, BGB und ZTV-ING.

Benefits

  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen.
  • Sachbezugskarte mit monatlicher Aufladung und Geburtstagszuwendung.
  • Jährliche Sonderzahlung.
  • Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote.
  • Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte.
  • Teambildende Maßnahmen und jährliches Betriebsfest.
  • Zentrales Fortbildungsangebot.
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
  • Strukturierte Einarbeitung.

Gleichstellung

Die Stadtverwaltung Gera setzt sich aktiv für die Förderung von Gleichstellung und Diversität ein. Alle qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, können sich bewerben. Menschen mit Behinderung und gleichgestellte Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

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