Stadt Gera
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Sachbearbeiter Brücken- und Ingenieurbau (männlich/weiblich/divers) im Tiefbauamt
Stadt Gera
GeraVollzeit
Sachbearbeiter Brücken- und Ingenieurbau (männlich/weiblich/divers) im Tiefbauamt
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen.
- Jährliche Sonderzahlung.
- Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote.
- Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte.
Stellenausschreibung in der Stadt Gera: Vollzeit, unbefristet, Einsatzort: Abteilung Ingenieurbau, Ernst-Toller-Straße 15, 07545 Gera.
Stellenbeschreibung
- Vorbereitung und Durchführung von Neu- und Erhaltungsmaßnahmen sowie Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen für Ingenieurbauwerke der Stadt Gera.
- Mitwirkung, Unterstützung und Beratung von Dritten zu ingenieurbautypischen Themen.
- Fertigung von Stellungnahmen zur Tragfähigkeit der Bauwerke und Beurteilung der Sanierungswürdigkeit.
- Übernahme von Aufgaben im Bereich der Bauwerksprüfung.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Fachrichtung Konstruktiver Ingenieurbau oder Verkehrswegebau (Diplom/Bachelor).
- Führerschein Klasse B.
- Mehrjährige Erfahrung in Planung oder Bauausführung von Ingenieurbauwerken (idealerweise).
- Sicherer Umgang mit VOB, HOAI, BGB und ZTV-ING.
Benefits
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen.
- Sachbezugskarte mit monatlicher Aufladung und Geburtstagszuwendung.
- Jährliche Sonderzahlung.
- Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote.
- Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte.
- Teambildende Maßnahmen und jährliches Betriebsfest.
- Zentrales Fortbildungsangebot.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Strukturierte Einarbeitung.
Gleichstellung
Die Stadtverwaltung Gera setzt sich aktiv für die Förderung von Gleichstellung und Diversität ein. Alle qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, können sich bewerben. Menschen mit Behinderung und gleichgestellte Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Arbeitgeber
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