Jenoptik

Jenoptik ist ein global agierender Photonik-Konzern mit Präsenz in über 80 Ländern. Optische Technologien sind die Basis unseres Geschäfts. Weltweit beschäftigen wir ca. 4.000 Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben:

• Sie führen das Technologieteam Schleifen/Polieren fachlich und disziplinarisch und entwickeln die Prozessfähigkeit der Schleif- und Poliertechnologien der Komponentenfertigung weiter.
• Entwicklung und Aufrechterhaltung stabiler, effizienter Fertigungsprozesse der Komponentenfertigung
• Stetige Verbesserung der der Fertigungsprozesse der Komponentenfertigung zur Erhöhung des Yield und zur Reduzierung der Herstellkosten
• Mitarbeit bei der Erstellung der Technologie-Roadmap
• Auswahl und Initiierung von Projekten für den Bereich Komponentenfertigung zur Umsetzung der Technologie-Roadmap
• Verfolgen der globalen Entwicklung der Technologien der Optikfertigung / Messtechnik/ Montage mit Fokus auf Schleif- und Poliertechnologien und Einbringen neuer Impulse in unsere Komponentenfertigung
• Fachliche Anleitung und Coaching aller Technologen im Team Schleifen/Polieren
• Sicherstellung der fachlichen Qualität von Arbeitsergebnissen
• Mitarbeit bei der Produktentwicklung an der Schnittstelle zwischen Entwicklung und Fertigung hinsichtlich fertigungsgerechter und kostengünstiger Gestaltung neuer Produkte
• Aufarbeitung fachlicher Ergebnisse für die Bereichsleitung
• Zuarbeiten für Investitionsanträge
• Ansprechpartner bei fachlichen Fragestellungen zu Prozessen der Komponentenfertigung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Master‑oder Diplom‑Studium im Fachbereich Physik, Ingenieur‑ oder Chemietechnik, idealerweise mit Promotion
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Technolog*in in der Optikfertigung
• Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Schleif- und Poliertechnologien
• Nachweisliche mehrjährige Erfahrung in fachlicher bzw. disziplinarischer oder lateraler Führung von Entwicklungstechnolog*innen
• Erfahrung mit MSProject sowie Know‑how in Projektmanagement‑Methoden (Planung, Organisation, Zeit‑ und Ressourcenmanagement) erforderlich
• Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit ausgezeichneten Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten
• Selbständige, systematische und zielgerichtete Arbeitsweise sowie internationales Mindset
• Sicherer Umgang mit MSOffice, SAP, Teams und Outlook
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse