Firmengruppe Max Bögl

Wir - die Firmengruppe Max Bögl - sind über 7.500 überzeugte BöglerInnen, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 3 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben macht uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt.

Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.

Qualifikationen, Fähigkeiten und alle relevanten Erfahrungen, die für diese Stelle erforderlich sind, finden Sie in der vollständigen Beschreibung unten.

Ihre Aufgaben

• Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
• Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Budget des Bereichs Hochbau Frankfurt sowie dessen strategische Weiterentwicklung
• Akquisition von Bauprojekten und Neukunden sowie aktives Kundenbindungsmanagement
• Erstellung von Angeboten gemeinsam mit der Kalkulation und Führung von Vertragsverhandlungen
• Umsatz-, erfolgs- und qualitätsorientierte Steuerung anspruchsvoller Hochbauprojekte
• Führung, Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden sowie Rekrutierung technischer Fach- und Führungskräfte
• Repräsentation des Unternehmens und Ausbau des regionalen Netzwerks

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einem Bauunternehmen
• Gute Marktübersicht mit entsprechendem Netzwerk in der Bau- und Immobilienbranche
• Umfangreiche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Fundierte Kenntnisse im Bauvertragswesen, ergänzt durch Erfahrungen in den Bereichen Kalkulation, Ausschreibung, Vergabe, Projektleitung
• Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Ertrags-, Kosten- und Kundenorientierung
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick in Kombination mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Hohe Eigeninitiative, Innovationskraft, Zielorientierung und Organisationsstärke

Unser Angebot

• Herausfordernde Projekte und vielseitige Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Unternehmerische Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Ausbau des Bereichs Hochbau Frankfurt
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie umfassenden Zusatzleistungen
• Leistungsorientierte Prämie auf Basis individuell vereinbarter Ziele
• Hohe Wertschöpfungstiefe und enge Zusammenarbeit innerhalb unserer starken Unternehmensgruppe
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und partnerschaftlicher Zusammenarbeit
• Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung, inklusive Führungs- und Managementtrainings
• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen und nachhaltig wachsenden Unternehmen

Weitere Informationen Zu Dieser Stelle

• Funktionsbereich: Hochbau
• Vertragsart: Unbefristet
• Reisebereitschaft: Tageweise

Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet gerne Stefanie Dorr