baustellenkarriere

Finsterwalder Bau-Union GmbH

2 Stellen · nach Relevanz

  • Tiefbauer (m/w/d)

    Finsterwalder Bau-Union GmbH

    SonnewaldeVollzeit

    32.000–42.000 € brutto/Jahr

  • Planer Tiefbau

    Finsterwalder Bau-Union GmbH

    Finsterwalde und Umgebung

    42.000–58.000 € brutto/Jahr

Tiefbauer (m/w/d)

ArbeitsortSonnewalde
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt32.000–42.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • 30 Urlaubstage.
  • Kostenfreie Getränke.
  • Firmenhandy.
  • Dienstrad‑Leasing.

Arbeitgeber

Finsterwalder Bau-Union GmbH

Arbeitsort

Sonnewalde (Brandenburg); Niederlassungen in Leipzig und Berlin

Anstellungsart & Befristung

Vollzeit, unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Tiefbaufacharbeiter/in (ohne Angabe des Schwerpunkts)
  • Kanalbauer/in
  • Rohrleitungsbauer/in
  • Straßenbauer/in
  • Tiefbauer/in

Stellenbeschreibung

Die FBU GmbH mit Sitz in Sonnewalde (Brandenburg), einer Niederlassung in Leipzig und einer Geschäftsstelle in Berlin, ist ein mittelständisches Hoch- und Tiefbauunternehmen, das bundesweit für Industrie, Gewerbe, Bund, Länder und Kommunen baut. Primär wird die FBU als Generalunternehmer tätig und realisiert Produktionsgebäude, Logistikhallen, Kühlläger, Verbrauchermärkte und Infrastrukturprojekte. Aktuell beschäftigt die FBU ca. 130 Mitarbeiter.

Deine Aufgaben

  • Ausführung von allen Bauarbeiten, die zur Erstellung von Tiefbauprojekten erforderlich sind.
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter/Kanalbauer oder vergleichbare Qualifikation sowie entsprechende Berufserfahrung (wünschenswert).
  • Führerschein Klasse B für PKW/Kleinbusse (alt FS 3).
  • Geschick, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit.

Was bekommst du bei uns?

  • Vielfältige Tätigkeiten und interessante Projekte in der Region sowie bundesweit.
  • Attraktive Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Angenehme und offene Teamatmosphäre.
  • Modernste Arbeitsmittel und modische Arbeitskleidung.
  • Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Weiterbildung zum Vorarbeiter und geprüften Werkpolier bei persönlicher und fachlicher Eignung).

Vorteile für Mitarbeitende

  • 30 Urlaubstage.
  • Kostenfreie Getränke.
  • Home‑Office‑Möglichkeiten.
  • Firmenhandy.
  • Dienstrad‑Leasing.
  • Firmenevents.
  • Weiterbildungen.
  • Dienstwagen.
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten.
  • Parkmöglichkeiten.
  • Moderne technische Ausstattung.

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