Baudis Group
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Architekt/in - Planer/in im Hochbau
Als Architektin bzw. Architekt übernimmst du die Planung von Bauprojekten in den Leistungsphasen 1 bis 9 und steuerst komplette Planungsprozesse eigenverantwortlich. Du bist zentrale Ansprechperson für Bauherrinnen und Bauherren und entwickelst wirtschaftliche sowie nachhaltige Detaillösungen. Du möchtest eigenverantwortlich arbeiten und gleichzeitig den starken Zusammenhalt in einem tollen Team erleben? Du möchtest die Freiheit haben, flexibel Deine Arbeitszeit zu gestalten und gleichzeitig von der großen Erfahrung eines Unternehmens, welches bereits seit 28 Jahren existiert, profitieren? Bei uns kannst du das und noch mehr haben. Du erlebst neben einem familiären und offenen Umgang miteinander auch den Raum und den Rückhalt für neue Ideen und neues Denken.
Aufgaben Deine Aufgaben bei uns: Eigenverantwortliche Durchführung der LPH 1-5 Erarbeiten und Zusammenstellung vollständiger Bauantragsunterlagen, inkl. der Genehmigungsplanung, Abweichungs- und Befreiungsanträgen Abstimmung mit Bauherren, Behörden und Fachplanern Erstellung von Leistungsverzeichnissen Kostenkontrolle Qualifikation Was wir erwarten und unerlässlich ist: Abgeschlossenes Studium der Architektur Berufserfahrung insbesondere in der Genehmigungsplanung LPH 4 Bauvorlageberechtigung Sicherer Umgang mit CAD-Software ArchiCAD Erfahrung bei der Ausschreibung, möglichst mit ORCA AVA Benefits eine unbefristete Anstellung und langfristige Perspektiven sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Einarbeitung und projektbezogene Begleitung flexible Arbeitszeiten Arbeit in einem hochmotivierten Team eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Projektarbeit in einem modern ausgerichteten
Unternehmen leistungsgerechte Vergütung, Corporate Benefit Programm, Bonuszahlungen betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten dir
- die Möglichkeit, deinen Traumjob zu leben und dich mit uns weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
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