Arbeitsagentur

Ihre Aufgaben

• Projektabwicklung von Baumaßnahmen an kreiseigenen Ingenieurbauwerken
• Planung und Durchführung von Sanierungsmaßnahmen an kreiseigenen Ingenieurbauwerken
• Bauwerksprüfungen an kreiseigenen Ingenieurbauwerken

Wir erwarten

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau
• ein vorhandenes Zertifikat „Bauwerksprüfung nach DIN 1076“ bzw. die Bereitschaft, dieses durch eine geeignete Fortbildungsmaßnahme (einschließlich Prüfung) zeitnah zu erwerben
• selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit
• sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• gute EDV-Kenntnisse
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten

• eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• ein gutes Arbeitsumfeld in einer modernen Verwaltung
• eine mit EG 10 TVöD bewertete Stelle mit Entwicklungsperspektive
• Nach erfolgreichem Erwerb des Zertifikats „Bauwerksprüfung nach DIN 1076“ (Fortbildung mit Prüfung) und der Übertragung der vollständigen Tätigkeiten ist eine Höhergruppierung in EG 11 TVöD vorgesehen
• alle Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket)
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
• betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse, Jobrad, i-gb Card)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Teilzeitbeschäftigungen sind bei einer vollständigen Abdeckung des Arbeitszeitumfanges denkbar. Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Ansprechpartner bei uns

Herr Beyer, Tel.: +49 951/85-105 (bei personalrechtlichen Fragen)

Herr Dotterweich, Tel.: +49 951/85-9618 (bei fachlichen Fragen)