Amt Mittleres Nordfriesland

Unser Team ist noch nicht komplett!

staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) in der Fachrichtung Hochbau in Bredstedt

Das Amt Mittleres Nordfriesland sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n staatlich geprüfte/n Techniker/in (m/w/d) in der Fachrichtung Hochbau

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zu besetzen. Die Vergütung erfolgt je nach den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD (VKA).

Wer wir sind - und was uns ausmacht:

Das Amt Mittleres Nordfriesland versteht sich als moderner kommunaler Dienstleister mit Sitz in Bredstedt. Wir betreuen rund 22.000 Einwohner/innen in 18 amtsangehörigen Gemeinden, der amtsfreien Gemeinde Reußenköge und der Stadt Bredstedt. Darüber hinaus übernehmen wir zentrale Aufgaben für einen Schulverband sowie mehrere Zweckverbände.

Als Arbeitgeber bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, faire Vergütung nach TVöD (VKA), ein kollegiales Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Inmitten der schönen Region Nordfriesland verbinden wir berufliche Perspektiven mit hoher Lebensqualität.

Wir setzen auf eine bürgernahe, moderne Verwaltung - und freuen uns auf Menschen, die unsere Arbeit mitgestalten möchten.

Das Amt für Bauwesen und Regionalentwicklung ist mit den technischen Aufgabenbereichen »Hoch- und Tiefbau« sowie »Technisches Gebäude- und Liegenschaftsmanagement/Energiemanagement« und »Gemeindliche und städtebauliche Entwicklung und Ordnung« interdisziplinär ausgerichtet. Hinzu kommen die Bereiche des Facility-Managements, der Reinigung und der Regionalentwicklung.

Die Stelle umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:

• Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung einfacher kommunaler Baumaßnahmen (Erneuerung, Instandsetzung und Instandhaltung) einschließlich Kosten- und Termincontrolling,
• Koordination, Begleitung und Überwachung von komplexeren Bauvorhaben in allen durch das Amt zu betreuenden Körperschaften, sofern diese von externen Fachbüros geplant werden (qualifizierte Bauherrenvertretung),
• Gestaltung, Ausschreibung und Controlling bauspezifischer Verträge im vorgenannten Sachzusammenhang,
• Beratung und Betreuung politischer Gremien,
• Gremienarbeit (Erstellung von Beschlussvorlagen, Vorbereitung und Begleitung kommunaler Gremien, Protokollführung sowie Nachbereitung von Beschlüssen).

Das zeichnet Sie aus:

• die Befähigung als Techniker/in Hochbau (m/w/d) sowie entsprechende Erfahrungen im Fachbereich Hochbau,
• umfassende Kenntnisse auf den Gebieten des allgemeinen Verwaltungsrechts sowie Bau-/Planungs- und Vergaberecht,
• gute Kenntnisse des Microsoft Office-Paketes,
• Führerschein Klasse B.

Außerdem freuen wir uns über:

• sicheres und höfliches Auftreten sowie Verhandlungsgeschick gegenüber Auftragnehmer/innen, Dienstleistenden, Bauverantwortlichen und Vertreter/innen des Ehrenamtes sowie Bürgerinnen und Bürgern,
• selbständiges Arbeiten in Verbindung mit ausgeprägter Teamfähigkeit,
• Einsatzfreude und Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit,
• hohe zeitliche und aufgabenspezifische Flexibilität.

Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit

Das Amt Mittleres Nordfriesland identifiziert sich mit den Zielen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und heißen alle Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) herzlich willkommen.

Die Vorgaben des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.

Besondere Beachtung finden die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Sie dürfen sich freuen auf:

• einen anspruchsvollen, modernen und krisensicheren Arbeitsplatz,
• alle im öffentlichen Dienst gewährten Sozialleistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und Gesundheitsschutz,
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeit und Homeoffice,
• die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets oder Fahrradleasings,
• Work-Life-Fit mit dem EGYM Wellpass,
• eine betriebliche Krankenzusatzversicherung,
• umfangreiche berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander sowie
• ein engagiertes Team mit Empathie und Humor.