Adolf Lupp GmbH + CO KG

Maurer/ Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) in Nidda

Sie möchten Ihr handwerkliches Know-How in einem spannenden Arbeitsumfeld einbringen? Die Unternehmensgruppe Lupp steht für über 110 Jahre Qualität und Kompetenz am Bau und bietet Ihnen eine Vielfalt an erstklassigen Perspektiven. Es erwartet Sie eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur, die von über 880 engagierten Mitarbeitern getragen wird. Unterstützen Sie uns bei unseren einzigartigen Projekten. Wir suchen Maurer wie Sie – die mit uns gemeinsam die Zukunft bauen möchten.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Fachgerechte Durchführung von Mauerwerks-, Beton- und Sanierungsarbeiten
• Errichtung, Instandsetzung und Modernisierung von Gebäuden und Bauwerken
• Vorbereitung von Baustellen sowie Sicherstellung der fachgerechten Absicherung
• Verarbeitung verschiedener Baustoffe wie Ziegel, Beton und Naturstein
• Übernahme von Schalungs-, Bewehrungs- und Betonierarbeiten
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Gewerken auf den Baustellen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Maurer oder Beton- und Stahlbetonbauer oder fundierte Erfahrung im Bauhandwerk
• Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit auch in anspruchsvollen Situationen
• Führerschein der Klasse B von Vorteil
• Sicherer Umgang mit PC und gängiger Standardsoftware (z. B. E-Mail, Office-Anwendungen) wird vorausgesetzt

Das ist uns wichtig

Wir sind ein familiengeführtes Bauunternehmen und legen Wert auf einen freundlichen und offenen Umgang. Unsere Mitarbeiter sind keine Nummer. Sie erhalten ein hohes Maß an Vertrauen sowie Flexibilität, welches wir auch umgekehrt erwarten. Erfolgreich bauen kann man nur im Team. Daher sollten Sie in der Lage sein, konstruktiv mit anderen zusammenzuarbeiten, respektvoll mit anderen Menschen umzugehen und gemeinsame Ziele engagiert zu verfolgen.

Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine attraktive Vergütung nach dem Bautarifvertrag Hessen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstagen)
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Über tarifliche Altersvorsorge
• Benefits wie JobRad und steuerfreie Zuwendungen in Form von Gutscheinen