Vorarbeiter/-in Hochbau (m/w/d)

Das Projekt

Wie Ihr Tätigkeitsfeld bei uns aussieht:

• Fachliche Anleitung, Koordination und Überwachung der zugewiesenen Mitarbeiter und Nachunternehmer sowie erster Ansprechpartner für die internen Kollegen der Bauvorhaben
• Überwachung und Steuerung des Ressourceneinsatzes auf den zugewiesenen Bauvorhaben
• Verantwortung für Abrechnungs- und Nachtragsvorbereitung sowie die umfassende Baustellendokumentation
• Ausführungs-, Qualitäts- und Terminkontrolle der Nachunternehmerarbeiten sowie der Arbeiten der eigenen Mitarbeiter
• Koordinierung der Mängelbeseitigung in Rücksprache mit der Bauleitung
• Kommunikation und Rückmeldung an die Bauleitung über Baustellenfortschritt, Probleme und Ressourcenbedarf sowie Abweichungen zwischen Bau-Soll und Bau-Ist
• Aufmaße erstellen zur Vorbereitung von Abrechnungen
• Vorbereitung von Nachträgen
• Dokumentation der Bauvorhaben (Fotos, Bautagesberichte)
• Unterweisung, Umsetzung und Überwachung auf Einhaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes auf den zugewiesenen Bauvorhaben

Was Sie mitbringen:

Fachlich:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Facharbeiter im Hochbau oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung auf Baustellen im Hochbau, idealerweise in leitender Position oder als Vorarbeiter
• Abschluss als geprüfter Vorarbeiter im Hochbau wünschenswert
• Handwerkliches Geschick und umfassendes technisches Verständnis
• Fundierte Kenntnisse zu Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltvorschriften
• Körperliche Belastbarkeit und wetterunabhängige Einsatzbereitschaft
• Fähigkeit, Teams zu motivieren und zielgerichtet zu führen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)
• Sicherer Umgang mit den gängigen Software-Programmen von MS-Office sowie baustellenrelevanter Software (z.b. Planradar)
• Führerschein Klasse B

Persönlich:

• Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, insbesondere in der Schnittstelle zwischen Mitarbeitern, Nachunternehmern und Bauleitung
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie gutes Zeitmanagement
• Ergebnis- und Kostenorientiertes Handeln
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Problemlösungskompetenz
• Genauigkeit und Sorgfalt bei der Arbeit
• Teamfähigkeit

Was wir Ihnen bieten:

• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einer verkürzten Probezeit von nur 3 Monaten
• Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung sowie einen eigenen Transporter (VW Bus), welchen Sie mit nach Hause nehmen können
• Bei uns arbeiten Sie zu festen Zeiten von Montag bis Freitag von 7 – 16 Uhr, ohne Wochenendschichten und ohne Montageeinsätze
• Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub – weil Erholung bei uns dazugehört
• Monatlich 20€ zusätzlich als steuerfreier Sachbezugüber die Edenred-Card, z.b. zum Tanken, Einkaufen oder für Freizeit (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit) sowie einmalig 60 € bei besonderen persönlichen Anlässen (Geburtstag, Hochzeit, Geburt des Kindes etc.)
• Wir unterstützen Ihre betriebliche Altersversorgung mit 20% Arbeitgeberzuschuss ab 6 Monaten Betriebszugehörigkeit, 25% nach 5 Jahren und 30% ab 10 Jahren
• Wachsen mit dem Unternehmen: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung (z.b. Spezialisierungskurse oder Herstellerschulungen, finanzielle Unterstützung beim Meisterkurs oder bei der Bauleiter-/Polierweiterbildung)
• Bequeme Arbeitskleidung von FHB und Engelbert Strauss
• Weil nicht nur Sie, sondern auch Ihre Füße einzigartig sind: Wählen Sie Ihre Sicherheitsschuhe selbst – wir unterstützen Sie dabei mit 75€ im Jahr
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über das Corporate Benefits-Portal bei über 1.000 bekannten Marken
• Arbeit ist Teamarbeit: Wir stärken den Zusammenhalt mit regelmäßigen Events wie Sommerfesten, Ausflügen und Weihnachtsfeiern
• Ehrlich. Direkt. Miteinander: Wir pflegen eine offene Kommunikation und wertschätzen Ihren Beitrag – vom ersten Tag an