Vertriebsmitarbeiter Innendienst Tiefbau (m/w/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Rothkegel BauFachhandel
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von Rothkegel BauFachhandel
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Das erwartet Sie Kundenberatung und -betreuung: Sie beraten unsere gewerblichen Kunden fachkundig und finden maßgeschneiderte Lösungen. Verkaufsverhandlungen: Sie führen Preisverhandlungen und sind für das Nachverfolgen von Angeboten verantwortlich.
Das brauchst du
Wenn Sie eine Leidenschaft für den Tiefbau mitbringen und nach einer Position suchen, in der Ihre Fähigkeiten geschätzt und gefördert werden, dann sind Sie hier genau richtig. Das bringen Sie mit Kommunikative Stärke und Beratungskompetenz: Sie können komplexe Inhalte einfach und verständlich kommunizieren.
Teamfähigkeit und Engagement: Sie sind ein Teamplayer und zeigen hohen Einsatz.
Darum lohnt es sich
Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, unsere Kunden mit Exzellenz und Herzlichkeit zu bedienen! Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen, um ein optimales Arbeitsumfeld zu fördern. Stellenbeschreibung Willkommen bei Rothkegel, wo familiäre Werte auf Spitzenleistung treffen!
Als führender Händler für Gala- und Tiefbau in unserer Region sind wir stolz darauf, eine kundenorientierte Betreuung zu bieten, die e echte Verbindungen schafft. Angebotserstellung und Kalkulation: Sie erstellen Angebote und kalkulieren bedarfsgerecht Materialpreise.
Lösungsorientierte Arbeitsweise: Ihre Motivation ist es, optimale Lösungen für Kundenprobleme zu finden. Berufserfahrung: Sie haben Erfahrung im kaufmännischen im Großhandel oder handwerklichen Bereich des Gala- oder Tiefbaus. Selbstständigkeit: Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu Tiefbauer:in?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
6.9 / 10 — positives Bild
Basis: 720 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
Charakter dieser Stelle
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
So gefragt sind BaustellenKarriere-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
75.000 Fachgeschäfte DACH
Was nach der Ausbildung kommt
Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.
- Maurermeister/in (HWK)Dauer2 Jahre berufsbegleitendVoraussetzungGesellenprüfung + mind. 1 Jahr BerufserfahrungGehaltsplus+35 – 60 % vs. GeselleAbschlussHWK-Meisterprüfung Maurer
- Polier/in / Werkpolier/inDauerIG BAU Bildungszentrum, ca. 6–12 Mon.VoraussetzungGesellenprüfung + BerufserfahrungGehaltsplus+20 – 40 %AbschlussPolierprüfung SOKA-BAU
- B.Eng. BauingenieurwesenDauer6–7 Sem. (z.B. HS München, TH Köln)VoraussetzungMeister oder FH-Reife + AusbildungGehaltsplus+30 – 60 %AbschlussFH-Abschluss
- Selbstständig / eigener BaubetriebDauerab Meisterprüfung sofort möglichVoraussetzungMeistertitel (Meisterpflicht im Maurer-Handwerk)Gehaltsplusvariabel, stark projektabhängigAbschlussGewerbeanmeldung + Meisterbrief
Die größten BaustellenKarriere-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| HOCHTIEF AG | ~20.000 Mitarbeiter DE, Baukonzern | Essen |
| STRABAG | ~17.000 Mitarbeiter DE, Hoch- und Tiefbau | Köln |
| Züblin | Teil der STRABAG-Gruppe, Hochbau | Stuttgart |
| Goldbeck | ~12.000 Mitarbeiter, Schlüsselfertigbau | Bielefeld |
| Regionale Baubetriebe | KMU, Ausbildungsschwerpunkt | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Deine Bewerbung bei Rothkegel BauFachhandel — jetzt vorbereiten
Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Rothkegel BauFachhandel uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Rothkegel BauFachhandel.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.