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Vertriebsingenieur (m/w/d) im Hochbau
Veröffentlicht am
- Arbeitsort
- 60306 Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland
- Gehaltsschätzung
- 60.000–80.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-09-30). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.
Stellenbeschreibung
- Du verantwortest die Akquise neuer Aufträge, indem du Kunden nachhaltig von unseren Planungs- und Bauleistungen überzeugst
- Du etablierst und pflegst ein starkes regionales Netzwerk im Hochbau
- Du berätst Bestands- und Neukunden entlang des gesamten Vertriebsprozesses und führst diesen vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
- Bereits in der Entwurfsphase verantwortest du gemeinsam mit den Fachabteilungen die Planung und Kalkulation, zur Erstellung maßgeschneiderter und überzeugender Angebote
- Du bringst deine Markt- und Kundenerkenntnisse aktiv in die Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie und -konzepte ein
- Du vernetzt dich kontinuierlich mit relevanten Marktteilnehmern und vertrittst unser Unternehmen aktiv auf Branchenveranstaltungen
Dein Profil
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt mit vertiefenden kaufmännischen Kenntnissen
- Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung in der Koordination und/oder im Vertrieb von Bauprojekten im Bereich Schlüsselfertigbau mit
- Du hast Spaß am beratungsintensiven Vertrieb und für Dich ist es selbstverständlich für exzellenten Vertrieb auch die Extrameile zu gehen
- Du bist in der Lage Menschen sowohl sachlich als auch emotional zu begeistern und eine vertrauensvolle Bindung mit Kunden zu erzeugen
- Dein Anspruch ist es, von Kunden uneingeschränkt weiterempfohlen zu werden
- Du verfügst über gute Kenntnisse in MS-Office sowie erste Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen
- Du zeichnest Dich durch ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Reisebereitschaft sowie eine selbstständige Arbeitsweise aus
Deine Vorteile
- Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste
- Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm
- Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie
- Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause