Tiefbauer (m/w/d) · mit Erfahrung im Kipper‐ und Baggerfahren

Karriere als Tiefbauer (m/w/d) mit Erfahrung im Kipper‑und Baggerfahren in einer hochspannenden elektrisierenden Branche.

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• Erdbauarbeiten zur Vorbereitung und Verlegung von Kabeltrassen, Rohrleitungen und Schächten
• Bedienung und Pflege von Baumaschinen, insbesondere Rad-/Kettenbagger und Kipper/Lkw zum Materialtransport
• Durchführung von Aushub-, Verfüll- und Verdichtungsarbeiten nach Vorgabe und Zeichnung
• Setzen und Einbauen von Schutzrohren, Kabelschächten und Einbauteilen
• Mithilfe bei Bordstein-, Straßen- und Gehwegsanierungen sowie Wiederherstellungsarbeiten
• Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften (z. B. Absicherung von Baustellen, Bodenschutz)
• Dokumentation von Arbeiten und Rückmeldung an Bauleitung vor Ort
• Gelegentliche Unterstützung bei Montagetätigkeiten im Bereich Elektroinfrastruktur
• Abgeschlossene Ausbildung im Tiefbau, Straßenbau oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau
• Sicherer Umgang und nachweisliche Erfahrung im Fahren/Bedienen von Baggern (Rad- oder Kettenbagger) und Kippern/Lkw
• Führerschein Klasse B; Führerschein C/C1 oder Lkw-Schein wünschenswert bzw. von Vorteil
• Kenntnisse in Vermessungsarbeiten und Lesen von Baustellenplänen sind von Vorteil
• Erfahrung mit Leitungsbau, Kabelverlegung oder Schutzrohrsystemen ist ein Plus
• Zuverlässigkeit, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Körperliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft auf wechselnden Baustellen
• Gültige Nachweise (z. B. Gabelstapler-, DGUV-/UVV-Schulungen) sind von Vorteil

Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung nach Tarif "Elektrohandwerke Sachsen" mit übertariflichen Zwischenstufen und individuellen Sonderzahlungen
• Abwechslungsreiche Einsätze im Leitungs- und Infrastruktur‑Bau
• Moderne Maschinen und gute technische Ausstattung
• Regionale Arbeitsorte (Großraum Dresden)
• Smartphone und/oder Tablet für mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss je nach Betriebszugehörigkeit
• Stetige Personalentwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Angenehmes familiäres Betriebsklima und Vorgesetzte auf Augenhöhe
• Übernahme der Elternbeiträge bis zur Schulzeit
• gute Erreichbarkeit per ÖPNV
• kostenlose Parkplätze und Ladepunkte