TGA-Planer und Bauleiter (m/w/d) schlüsselfertiger Modulbau

BERATEN. BAUEN. BEGEISTERN. Mit diesem Anspruch gehen wir bei CHRISTMANN + PFEIFER seit über 100 Jahren jedes unserer Projekte im Industrie- und Gewerbebau an – und das an mehreren Standorten deutschlandweit. Als mittelständisches Familienunternehmen verbinden wir dabei Tradition mit Innovation, Erfahrung mit Kreativität und Kontinuität mit Dynamik. Diese Mischung gefällt Ihnen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie, wie Ideen zu Bauwerken werden.

Für den Ausbau unseres Segments Modulares Bauen an unserem Standort in Angelburg / Hessen (zwischen Siegen und Marburg) suchen wir Sie als TGA-Planer und Bauleiter (m/w/d) schlüsselfertiger Modulbau

Ihre Aufgaben als TGA-Planer und Bauleiter (m/w/d):

• Mitwirkung bei der Kalkulation von schlüsselfertigen Modulbauangeboten
• Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
• Erstellen von Ausführungsplanungen für die Gewerke Elektro, Heizung und Sanitär
• Abstimmung und Koordination mit allen Projektbeteiligten für laufende Baustellen
• Durchführen von Qualitätskontrollen auf unseren Baustellen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium als Elektro- oder Versorgungstechnikingenieur (m/w/d) oder vergleichbar
• Fundierte Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von schlüsselfertigen Hochbauprojekten
• Kenntnisse in vertrags- und baurechtlichen Verfahrensabläufen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Feingefühl im Umgang mit Projektbeteiligten
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Engagement
• Hohes Kostenbewusstsein sowie Verhandlungsgeschick

Wir bieten Ihnen:

• Zuverlässigkeit und Kontinuität:

unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen Perspektiven, verlässliches und wertebasiertes Arbeitsumfeld, familiäre Unternehmenskultur

• Spielraum und Eigenverantwortung:

fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung

• Individuelle Förderung:

fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen

• Motivierendes Arbeitsumfeld:

attraktive Vergütung, Firmenwagen zur privaten Nutzung, moderne Arbeitsmittel, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Parkplätze, Jobrad

• Flexibilität und Zusammenhalt:

mobiles Arbeiten, familienfreundliches Klima, zusätzliche Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Events, Mitarbeiter-App