Technischer Geschäftsführer Bau / Hochbau (m/w/d)

Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Bauunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und einer ausgezeichneten Reputation im Hochbau. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Bauprojekte für öffentliche und private Auftraggeber und steht für Qualität, Verlässlichkeit sowie nachhaltiges Wachstum. Dank klarer Strukturen, hoher Entscheidungsgeschwindigkeit und einer starken regionalen Marktposition bietet sich die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung mitzuwirken. Die Unternehmenskultur ist geprägt von unternehmerischem Denken, gegenseitigem Vertrauen und einem hohen Anspruch an die eigene Leistung. Im Zuge der weiteren Entwicklung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit technischem Weitblick.

Aufgaben Strategische und operative Gesamtverantwortung für den technischen Geschäftsbereich mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung. Steuerung komplexer Bauprojekte und Sicherstellung einer wirtschaftlichen, qualitätsgerechten sowie termintreuen Projektabwicklung. Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Führungskräfte und technischen Teams innerhalb der Organisation. Verantwortung für Kapazitätsplanung, Ressourcensteuerung sowie die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Strukturen. Repräsentation des Unternehmens gegenüber Auftraggebern, Geschäftspartnern und weiteren relevanten Marktteilnehmern. Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion innerhalb eines Bauunternehmens mit umfassender Ergebnisverantwortung.

Nachweisbare Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams und Organisationen erfolgreich weiterzuentwickeln. Ausgeprägtes unternehmerisches Denken kombiniert mit einem hohen Maß an Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein. Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zielführend zusammenzuführen. Davon profitieren Sie: Direkter Einfluss auf die Unternehmensentwicklung Sie gestalten nicht nur Projekte, sondern prägen aktiv die strategische Ausrichtung, Strukturen und Wachstumsziele des Unternehmens. Unternehmerischer Gestaltungsspielraum statt Konzernbürokratie Entscheidungen werden dort getroffen, wo die Expertise sitzt. Ihre Ideen und Impulse können schnell umgesetzt und nachhaltig verankert werden.

Führungsverantwortung mit echter Wirkung Sie entwickeln Führungskräfte, fördern Talente und schaffen die Grundlage für den langfristigen Erfolg des Unternehmens. Starke Marktposition und wirtschaftliche Stabilität Profitieren Sie von einem etablierten Umfeld mit hoher Planungssicherheit, langfristigen Kundenbeziehungen und einer nachhaltigen Unternehmensstrategie. Attraktives Vergütungspaket auf Managementebene Neben einer leistungsorientierten Vergütung erwarten Sie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie weitere attraktive Rahmenbedingungen. Kurze Entscheidungswege und direkter Zugang zur Geschäftsführung Strategische Themen können effizient vorangetrieben werden, ohne langwierige Abstimmungsprozesse oder unnötige Hierarchieebenen.

Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten Die Position bietet die Möglichkeit, dauerhaft Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft des Unternehmens maßgeblich mitzugestalten. Kontakt Die Besetzung dieser Schlüsselposition erfolgt mit besonderem Anspruch an Diskretion und persönliche Begleitung. In einem vertraulichen Gespräch geben wir Ihnen einen umfassenden Einblick in das Unternehmen, die strategischen Herausforderungen sowie die Perspektiven der Rolle. Als Recruiting-Partner unterstützen wir Sie während des gesamten Entscheidungs- und Auswahlprozesses und sorgen für einen professionellen Austausch auf Managementebene.