Technischer Einkäufer (m/w/d) · für strategische Großprojekte im Hochbau
GOLDBECK Frankfurt am Main, Hesse, Germany
Sie haben ein Auge für die besten Deals, denken strategisch und lieben es, große Projekte mitzugestalten? Perfekt! Als Technischer Einkäufer (m/w/d) für Großprojekte im Hochbau spielen Sie eine Schlüsselrolle in der Beschaffung hochwertiger Bauleistungen und Materialien für unsere visionären Bauvorhaben.
- Strategischer Einkauf für Großprojekte – Sie verantworten die Beschaffung für schlüsselfertige Hochbauprojekte.
- Lieferantenmanagement mit Weitblick – Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Innovationskraft.
- Verhandlungen mit Impact – Vom Erstkontakt über die Preisfindung bis zum finalen Vertragsabschluss setzen Sie auf Ihr Verhandlungsgeschick.
- Marktchancen nutzen – Sie erschließen neue Märkte und Lieferquellen, um unsere Großprojekte optimal zu versorgen.
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen – Sie stimmen sich mit technischen und kaufmännischen Teams ab, um die besten Produkte und Leistungen auszuwählen.
- Prozesse & Strategien weiterentwickeln – Sie treiben Optimierungen in der Beschaffung voran und gestalten neue Beschaffungsmodelle aktiv mit.
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Technik, Bauwesen, Architektur, Großhandel oder ähnliche Qualifikation.
- Ausgeprägte Berufserfahrung in Einkauf, Vertrieb, Kalkulation oder einer vergleichbaren Rolle.
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie eine überzeugende und sichere Persönlichkeit.
- Betriebswirtschaftliches Verständnis gepaart mit Mut und Kreativität bei der Strategieentwicklung.
Wenn Sie mehr als nur operative Aufgaben suchen und Ihre Verhandlungsstärke in strategische Höhen heben wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
Vergütung & Prämien:
Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie & Beruf:
Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
Gesundheit & Nachhaltigkeit:
JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
Onboarding & Karriere:
Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
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