Technische*r Leiter*in (w/m/d) · für die Projektleitung in der Tiefbauplanung und Erschließungsplanung

Die InfraBB Ingenieure GmbH aus Hennigsdorf ist ein Planungsbüro für Erschließungsprojekte, kommunale Straßenbauprojekte und Tiefbauprojekte im Bereich Ver- und Entsorgung aller Medien, schwerpunktmäßig von Gastransportleitungen. Die Erschließungsplanung umfasst die Erstellung von Bebauungsplänen einschließlich der Verkehrs- und Freianlagenplanung und das Regenwassermanagement.

Technische*r Leiter*in (w/m/d) für die Projektleitung in der Tiefbauplanung und ErschließungsplanungDeine Aufgaben:

• Du leitest, überwachst und steuerst die Projektteams im Büro in Hennigsdorf
• Dabei bist du hauptverantwortlich für Budget, Qualität und termingerechte Umsetzung in den verschiedenen Leistungsphasen sowie für die Einhaltung der verschiedenen Gesetze und Vorgaben
• Zusätzlich verantwortest du die Themen Ausschreibung sowie Vergabe der Planungs- und/oder Bauleistungen
• Du triffst in Abstimmung mit verschiedensten Projektbeteiligten zur Fertigstellung von Planungen und kommunizierst sicher und überzeugend
• Sicheres und fundiertes Anwenden des Kosten-/Nachtrags- und Änderungsmanagements, sowie der Terminsteuerung und -überwachung

Dein Profil:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium z. B. als Bauingenieur:in oder Wirtschaftsingenieur:in bzw. ein technisches Studium
• Zudem bringst du Berufserfahrung im technischen Projektmanagement sowie in der Ausschreibung, Vergabe und in der Abwicklung von Projekten mit
• Kenntnisse in den Bereichen VOB, VOL, HOAI sowie in den gültigen gesetzlichen Regelungen sind von Vorteil bzw. zeigst du die Bereitschaft, diese zu erlernen
• Du bist ein echter Teamplayer mit guter Kommunikationsfähigkeit für die eigenen Projektteams, Kunden und Nachunternehmer
• Du zeigst ein hohes Maß an Verbindlichkeit, Eigenständigkeit und Flexibilität, dabei trittst du sicher im Umgang mit allen Projektbeteiligten auf
• Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit, um auf unseren Baustellen vor Ort zu sein

Benefits

• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten nach Einarbeitung möglich (anteilig)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Corporate Benefits
• Firmenhandy
• Technische Ausrüstung