Technische:r Gruppenleiter:in Spezialtiefbau, Nürnberg (m/w/d)

Technische:r Gruppenleiter:in Spezialtiefbau, Nürnberg (m/w/d)Bau mit uns die Zukunft!ZÜBLIN Spezialtiefbau, eine Tochter der Ed. ZÜBLIN AG, steht europaweit für geotechnisch anspruchsvolle Spezialtiefbau- u. Infrastrukturprojekte.

Hohe Arbeitssicherheit, nachhaltige, innovative Lösungen und moderne Maschinentechnik sind die Basis unseres Erfolgs. #wirwachsenWhat matters to usErfolgreich abgeschlossenes Studium (FH/TU) Bauingenieurwesen, idealerweise mit Vertiefung im GrundbauLangjährige Berufserfahrung bei der Abwicklung von SpezialtiefbaumaßnahmenGute Kenntnisse bzw. hohe Lernbereitschaft im Umgang mit allen eingesetzten EDV-Anwendungen (Microsoft Office, idealerweise RIB-iTWO)Belastbarkeit und Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B)Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und FührungserfahrungZuverlässigkeit und TeamfähigkeitUnternehmerisches Denken und engagiertes HandelnTo revoke the consent granted for the setting of cookies from US providers, please click here. Alternatively, you can revoke your consent under Cookie Settings in our Privacy Policy.

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ZÜBLIN Work On ProgressYouTube DisclaimerTo play this video, you must accept cookies from US providers. For details, please see Cookie Settings in our Privacy Policy. Consent to the setting of cookies from US providers can be given either hereor under Cookie Settings in our Privacy Policy The revocation of consent already given can be done in the same way.

Your contribution to our companyVerantwortliche Abwicklung von komplexen SpezialtiefbaumaßnahmenÜberwachung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften sowie sicherheitstechnischer, wirtschaftlicher und qualitativer AnforderungenPersonalführung und -koordination von Bauleiter:innen, Polier:innen und gewerblichem PersonalKostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der KonzernrichtlinienKommunikation und Verhandlungen mit Auftraggebern und Fachplanern zu Baudurchführung, Änderungen, Erweiterungen des Bauvertrags sowie NachtragsleistungenSteuerung von Vergaben sowie Koordination und Abwicklung von Lieferanten- und NachunternehmerleistungenAufstellen von Leistungsmeldungen sowie Vorbereiten von Unterlagen zur Projektanalyse und -prognoseSteuerung von Abrechnungen und Durchführung von AbnahmenRegelmäßige

Information und Abstimmung mit der Oberbau- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. ProblemstellungenPre-employment screening is required for this position. More information on our career website.

Pre-Employment Screening (PES) is the checking of pertinent information provided in a job application to ensure that it is accurate, taking into account the applicable data protection legislation as well as other legal considerations. As a rule, PES is only carried out on job applicants who have applied for a position which will involve working with highly confidential information or having responsibility for personnel and/or financial matters. In certain cases there may be a requirement to carry out some of the checks and measures covered in the PES process and detailed below on other job applicants.

What you stand to gainGesundheit: Wohlbefinden und Arbeitssicherheit haben bei uns oberste Priorität, gefördert mit Gesundheitskursen, Stressprävention, digitalen Sportprogrammen sowie ein umfassendes Arbeitsschutzkonzept Gehalt & Freizeit: Attraktive Vergütung nach Bau-Tarif West inklusive 13. Monatseinkommen, Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstagen und zusätzlichem Sonderurlaub Vertrag: Von Anfang an unbefristet für mehr Planungssicherheit, ergänzt durch ein strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start Wachstum: Ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven Entwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere konzerninterne Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Projekte: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Bauvorhaben mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Teamgeist: Wertschätzendes

Miteinander, geprägt von starkem Zusammenhalt, Respekt und Stolz auf gemeinsam Erreichtes Flexible Arbeitszeitmodelle: Möglichkeit z.B. zu Homeoffice etc. für eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Mobilität: Ausgezeichnete Verkehrsanbindung sowohl mit den öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto Vergünstigungen: Attraktive Rabatte, z. B. für Tanken, Strom, Gas, Mobilfunk sowie viele weitere Produkte und Dienstleistungen Extras: Bereitstellung eines Firmenfahrzeugsvielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenTarifvertragHome OfficeGesundheitsförderunggute VerkehrsanbindungCompany BikeContactHans-Joerg Krauter