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Techniker (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik - Hochbau

Veröffentlicht am

Arbeitsort
Upper Palatinate, Deutschland
Gehaltsschätzung
42.000–58.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-10-11). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.

Stellenbeschreibung

Die Stadt Neutraubling (ca. 15.000 Einwohner) im Landkreis Regensburg ist eine wirtschaftsstarke, familienfreundliche Stadt. Neutraubling bietet nicht zuletzt mit dem größten Fachmarktzentrum Bayerns optimale Einkaufsmöglichkeiten und darüber hinaus ein hervorragendes Ärztenetz. Im Stadtgebiet finden sich sämtliche Schularten, sowie eine Vielzahl von Betreuungseinrichtungen für Kinder. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Techniker (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik - Hochbau unbefristet in Vollzeit

Aufgaben

  • Abwicklung kleinerer Hochbaumaßnahmen
  • Durchführung von Maßnahmen im laufenden Bauunterhalt städtischer Liegenschaften
  • Erstellen und Aktualisieren von Gefährdungsbeurteilungen in Zusammenarbeit mit der zuständigen Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Mitarbeit beim Wartungsmanagement, ggf. Absprache mit den Hausmeistern, unter Anwendung einer dafür vorgesehenen Software

Profil Abschluss als staatlich geprüfter Techniker, Fachrichtung Bautechnik – Hochbau möglichst eine einschlägige Berufserfahrung CAD-Kenntnisse erwünscht soziale Kompetenz selbstständige, eigenverantwortliche engagierte Arbeitsweise logisches, wirtschaftliches Denken und Handeln mit technischem Verständnis Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit bei Phasen mit erhöhtem Arbeitsanfall idealerweise Kenntnisse im BauGB, der BayBO, der VOB und der HOAI

Wir bieten

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen diesbezüglichen Vorteilen
  • eine tarifgerechte Eingruppierung nach dem TVöD, entsprechend Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung
  • 31 Tage tariflicher Urlaubsanspruch, tarifliche Arbeitsbefreiung am 24.12. und 31.12.
  • sehr flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeiten
  • zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden
  • umfangreiches Fortbildungsangebot

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