Teamleitung Hochbau (m/w/d)

Eine leistungsfähige Autobahninfrastruktur ist essenziell für Deutschlands Mobilität. Um diesen Standard zu wahren, setzen wir auf Ihr Fachwissen im Hochbau. Die Autobahn GmbH des Bundes unterhält ein vielfältiges Spektrum an Immobilien. Mit über 200 Standorten verwalten wir ein umfassendes Immobilienportfolio – von Gebäuden der Infrastruktur bis hin zu modernen Bürogebäuden. Dabei umfassen unsere Aufgaben die strategische Entwicklung, Planung und Betreuung unterschiedlicher Baumaßnahmen mit hohem Grad an technischer und architektonischer Komplexität. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Hochbau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung Hochbau (m/w/d) . Aufgaben Projektentwicklung Projektsteuerung bei Um- und Neubaumaßnahmen Leitung, Steuerung und Koordination der Aufgaben, Ziele und Prozesse des Teams Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Projektkoordination zum Aufbau der E-Ladeinfrastruktur Betreuung und Vollzug bestehender Konzessionsverträge von bewirtschafteten Tank- und Rastanlagen an Bundesautobahnen sowie Vergabe von neuen Konzessionsverträgen Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur, Hochbau, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen Erfahrung im Führen eines Teams Mindestens zwei Jahre Berufs- und Projekterfahrung über alle Leistungsphasen gem. HOAI (LPH 1-8) Erfahrungen im Bereich der Planung und des Entwurfs von

Bauprojekten Erfahrung im Bau-, Vertrags- und Umweltrecht sowie der VOB und UVgO, HOAI, RSA und StVO Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Bereitschaft zu Dienstreisen, Führerschein Klasse B Das zeichnet Sie als Führungskraft aus: Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion. Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren. Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig. Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation. Es gelingt Ihnen, Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.

Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Wir bieten

• Sicherheit