👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Straßenbauer / Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) - | Kreis Groß-Gerau, Rüsselsheim, Raunheim, Ginsheim, Nauheim, Flörsheim, Main-Taunus-Kreis

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
BBG Bischofsheimer Baubetrieb GmbH & Co. KG
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von BBG Bischofsheimer Baubetrieb GmbH & Co. KG

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Aufgaben Du wirst Teil eines erfahrenen und engagierten Teams sein, das mit modernen Maschinen unsere Projekte erfolgreich abschließt.

Das brauchst du

Unser Baustellen liegen überwiegend in den Orten Ginsheim-Gustavsburg, Nauheim, Rüsselsheim, Raunheim, Hochheim, Trebur, Flörsheim, Kelsterbach und Büttelborn Qualifikation Berufserfahrung im Straßen- Kanal- oder Kabelbau Führerschein Klasse B Wir bieten dir die Chance, in einem erfahrenen Team zu arbeiten und dich weiterzuentwickeln.

Darum lohnt es sich

Wir bieten Dir dazu die besten Voraussetzungen - Als starker Mittelständler mit eigenem Firmengelände und modernem Maschinen- und Fuhrpark, im schönen Bischofsheim am Main, im Kreis Groß-Gerau – ganz nah zu Mainz, Wiesbaden, Darmstadt und Frankfurt.

Benefits betriebsnahe Baustellen Perspektive zur persönlichen Entwicklung kostenfreier Personaltransport Wohnung-Betrieb Unterstützung von erfahrenen Kollegen Kollegialer Umgang wird bei uns groß geschrieben Betriebliche Altersversorgung Firmenevents wie Betriebsausflug und Weihnachtsfeier persönliche Arb Du bis ein Facharbeiter mit Leidenschaft für den Straßen- und Tiefbau!

Oder handwerklich geschickter Quereinsteiger! Seit 1962 steht BBG-Bau für exzellentes Handwerk, für Digitalisierung am Bau, für Fortschritt. Für unsere Auftraggeber führen wir interessante Bauprojekte im Straßen-, Kanal- und Kabelbau durch.

Von den baulichen Maßnahmen zur Erschließung von Grundstücken über den Bau von Straßen und Glasfaser-Breitbandausbau bis hin zur Infrastruktur für E-Mobilität.

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

  • 📜Tariflohn
  • 💰Urlaubsgeld
  • 🎁Weihnachtsgeld
  • 🏖️30+ Urlaubstage
  • 🎯Übernahme-Aussicht
  • 🏠Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
  • 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲JobRad / Dienstrad
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡Home-Office möglich
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Tiefbauer:in?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🏗️Material-VersteherBeton, Stahl, Holz — du kennst Unterschiede
💪Körperlich FitteDu scheust körperliche Arbeit nicht
📐Geometrie-KönnerGefälle, Winkel, Maße — räumliches Denken ist dein Ding
👥Team-OrientierteBaustelle ist Team-Sport, nie allein
EMPLOYER-RATING

8.4 / 10 — starkes Bild

Basis: 724 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
9.2
Vorgesetzte
8.1
Gehalt
7.9
Atmosphäre
8.8
Work-Life-Balance
8.1

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
  • ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
  • ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
  • ↑ Faire Bezahlung über Tarif

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🛠️ Modernes Umfeld 🛡️ Wenig KI-Risiko 11 %🚀 Wachstumsbranche stark steigend
💡 Gut zu wissen
🌙 Schichtdienst möglich
Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 178 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage
Bewerber je Ausbildungsplatz 8 wenige — deine Chancen
Nachfrage-Trend stark steigend 5-Jahres-Perspektive
Region Deutschlandweit überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)
Erfolgswerte für Absolvent:innen
64 %Übernahmequote
178 TBesetzungszeit
~8.320 €Nach der Ausbildung
~32Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind BaustellenKarriere-Fachkräfte gerade

132
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.5
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
2.5%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
800.000
Beschäftigte in Deutschland
75.000 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: BA Engpassanalyse 2024 H2. Statistisches Bundesamt: Bauhauptgewerbe 2023. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024. Tarifvertrag Baugewerbe West / IG BAU 2024.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

  • Maurermeister/in (HWK)
    Dauer2 Jahre berufsbegleitend
    VoraussetzungGesellenprüfung + mind. 1 Jahr Berufserfahrung
    Gehaltsplus+35 – 60 % vs. Geselle
    AbschlussHWK-Meisterprüfung Maurer
  • Polier/in / Werkpolier/in
    DauerIG BAU Bildungszentrum, ca. 6–12 Mon.
    VoraussetzungGesellenprüfung + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+20 – 40 %
    AbschlussPolierprüfung SOKA-BAU
  • B.Eng. Bauingenieurwesen
    Dauer6–7 Sem. (z.B. HS München, TH Köln)
    VoraussetzungMeister oder FH-Reife + Ausbildung
    Gehaltsplus+30 – 60 %
    AbschlussFH-Abschluss
  • Selbstständig / eigener Baubetrieb
    Dauerab Meisterprüfung sofort möglich
    VoraussetzungMeistertitel (Meisterpflicht im Maurer-Handwerk)
    Gehaltsplusvariabel, stark projektabhängig
    AbschlussGewerbeanmeldung + Meisterbrief
Quellen: BA Engpassanalyse 2024 H2, Statistisches Bundesamt: Bauhauptgewerbe 2023, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, Tarifvertrag Baugewerbe West / IG BAU 2024.

Die größten BaustellenKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
HOCHTIEF AG~20.000 Mitarbeiter DE, BaukonzernEssen
STRABAG~17.000 Mitarbeiter DE, Hoch- und TiefbauKöln
ZüblinTeil der STRABAG-Gruppe, HochbauStuttgart
Goldbeck~12.000 Mitarbeiter, SchlüsselfertigbauBielefeld
Regionale BaubetriebeKMU, Ausbildungsschwerpunktbundesweit
Quellen: BA Engpassanalyse 2024 H2, Statistisches Bundesamt: Bauhauptgewerbe 2023, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, Tarifvertrag Baugewerbe West / IG BAU 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Kostenfrei · nur für BaustellenKarriere-Nutzer

Deine Bewerbung bei BBG Bischofsheimer Baubetrieb GmbH & Co. KG — jetzt vorbereiten

Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig

Bereit?

Bewerbung wird direkt an BBG Bischofsheimer Baubetrieb GmbH & Co. KG uebergeben - kein Konto noetig.

Jetzt bewerben
Weitere Stellen bei diesem Arbeitgeber

BBG Bischofsheimer Baubetrieb GmbH & Co. KG hat 2 weitere offene Ausbildungen:

Ähnliche Ausbildungen

Wenn dir dieser Job gefällt, schau dir auch an:

Weiter stöbern:

Kostenfrei starten