Werkpolier (m/w/d) · Bereich Hoch-, Tief- und Ingenieurbau

Verantwortlichkeiten

• Baustelleneinsatz & Organisation: Sie sind im Hoch-, Tief- und Ingenieurbau im Raum Ludwigshafen/Mannheim tätig und unterstützen aktiv bei der Einrichtung der Baustellen. Sie wirken bei der Geräte- und Materialdisposition mit und setzen die Vorgaben der Bauleitung operativ auf der Baustelle um. Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden, insbesondere aus der Industrie.
• Führung & Ausführung: Als Werkpolier übernehmen Sie die direkte Führung des gewerblichen Personals sowie die tägliche Anleitung und Koordination der Nachunternehmer. Sie stellen eine fachgerechte, wirtschaftliche und termingerechte Ausführung der Arbeiten sicher und sind erster Ansprechpartner auf der Baustelle.
• Qualität, Sicherheit & Kontrolle: Sie überwachen die Einhaltung von Qualitätsstandards, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorgaben. Zudem kontrollieren Sie Materiallieferungen und -mengen, dokumentieren den Baufortschritt und melden Abweichungen oder Mängel frühzeitig an die Bauleitung.
• Ablaufoptimierung & Dokumentation: Sie unterstützen bei der Optimierung der Bauabläufe, wirken bei der Mängelbeseitigung mit und begleiten Gewährleistungsarbeiten. Eine sorgfältige Dokumentation der ausgeführten Leistungen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich.

Qualifikationen

• Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Werkpolier, Polier oder Meister (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung im Hoch- und Ingenieurbau sowie in der Führung von gewerblichem Personal und Nachunternehmern. Sie verfügen über gute Kenntnisse der geltenden Arbeits- und Umweltschutzvorschriften sowie über solides technisches Verständnis.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten zuverlässig, strukturiert und praxisorientiert, sind durchsetzungsstark und handeln kosten- und qualitätsbewusst. Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.
• Mobilität: Führerschein der Klasse B ist wünschenswert.

Benefits

• betriebliche Altersvorsorge
• attraktive Bezahlung
• Vergütung nach Bautarif
• Dienstfahrzeug
• Job-Bike Leasing
• Jubiläumszahlungen
• krisensicherer Arbeitsplatz
• Prämien durch Mitarbeiter werben gewerbliche Azubis
• Prämien durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• umfangreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
• Regionalität
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten