Statiker Tiefbau & Wasserbau (m/w/d)
Die ganze Ausschreibung von jobs4people, Agentur für Personalberatung
Das ist der Job
Aufgaben • baukonstruktive Planung: Sie gestalten Sonderbauwerke (beispielsweise: Pumpstationen, Klär-, Trinkwasseranlagen) im Bereich Tief- & Wasserbau LP 1-9 (inkl. örtliche Bauüberwachung). • Kommunikation: mit Auftraggebern, Projektteams und den Vertragspartnern (zur Abstimmung und Klärung der Projekt-Erfordernisse) • Dokumentation und Sicherstellung des Projektfortschritts Wenn Sie sich hier wiederfinden passen Sie und das Team gut zusammen: • Zusammenhalt unter den Kolleg*innen ist Ihnen wichtig. • Sie sprechen sich gern mit dem Team ab, um optimale Lösungen für den Auftraggeber zu schaffen. • Sie legen viel Wert auf Ehrlichkeit und Vertrauen in der Zusammenarbeit mit allen Beteiligten.
Das brauchst du
Anforderungen • Studienabschluss im Bauingenieurwesen (Diplom oder Master) mit Spezialisierung im konstruktiven Ingenieurbau, Hochbau, Tiefbau, Wasserbau oder Brückenbau. • praxiserprobter Umgang mit HOAI und VOB • verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Darum lohnt es sich
Statiker Tiefbau & Wasserbau (m/w/d) in Leipzig Das Unternehmen: • kurz & knapp: familiengeführt, international tätig, schnelle Entscheidungsprozesse, wertschätzendes Miteinander, sehr hoch ausgeprägte Loyalität gegenüber allen Mitarbeiter*innen • Für das Ingenieur-Unternehmen steht das Wohl seiner Mitarbeiter*innen an erster Stelle.
Die kollegiale Unternehmens-Philosophie prägt das Unternehmen über alle 8 Standorte hinweg. Diese Werte sind im Leitbild des Unternehmens verankert. • Sie sind wissenshungrig: Das Unternehmen ermöglicht Ihnen sämtliche Weiterbildungen Ihrer Wahl, sofern diese auch das Unternehmen bereichern.
Das schätzen die 250 Mitarbeiter*innen am meisten. • Wenig überraschend sind somit das gesunde und stetige Wachstum sowie die hohe Mitarbeiterzufriedenheit und langjährige Firmen-Zugehörigkeit.
Angebot • Eine sehr gut organisierte Einarbeitung; während des Einstiegs begleitet Sie ein*e Mentor*in. • Freie Hand bei der Arbeitszeitgestaltung: Unter Einhaltung der Kernarbeitszeit können Sie Ihre Arbeitszeit individuell planen und in Absprache auch aus dem Homeoffice arbeiten. • Sie können über die Firma ein Fahrrad leasen; für Fahrten zu Kunden oder zu anderen Standorten steht Ihnen eines der Pool-Fahrzeuge zur Verfügung. • Wertschätzung und langfristige Zusammenarbeit: bereits ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Prämienzahlungen für Ihre Treue. • Gemeinsame Momente mit den Kolleg*innen schaffen: z.B. beim Sommerfest am Standort oder der Weihnachtsfeier am Hauptsitz.
Bereit?
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