Staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) · Schwerpunkt Hochbau

STADTVERWALTUNG BAYREUTH sucht für ihr Hochbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d), Schwerpunkt Hochbau. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die nach Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet ist.

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Technikerausbildung (staatlich geprüfte/r Hochbautechniker/in oder Techniker/in IHK), Schwerpunkt Hochbau
• Mehrjährige, einschlägige Erfahrung in den Bereichen allgemeine Gebäudesanierung und Bauschadensbehebung werden vorausgesetzt
• Fundiertes technisches und betriebswirtschaftliches Wissen
• Sichere Kenntnisse der einschlägigen Normen und Gesetze (VgV, VOB, HOAI)
• Bereitschaft zur Einarbeitung in kommunale Arbeitsabläufe und einschlägige Software
• Soziale und methodische Kompetenz
• Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Befähigung und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz (Führerschein Klasse B)

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Maßnahmen im laufenden Bauunterhalt städtischer Liegenschaften
• Planung von kommunalen Hochbaumaßnahmen
• Ermittlung des Flächenbedarfs anhand abstrakter Raumprogramme
• Kostenschätzungen und -berechnungen
• Erstellung von Ausschreibung inkl. Massenermittlungen
• Ausarbeitung der Unterlagen für Baugenehmigungen und Förderanträge (z.B. FAG)
• Wertung von Angeboten und Vergabe von Aufträgen
• Koordination der Bauabläufe, insbesondere Zusammenarbeit mit Sonderprojektanten
• Bauüberwachung, Bauabnahme und Abrechnung der Gewerke

Attraktive Vergütung

EG 9a TVöD (je nach Erfahrungsstufe von 3.658,61 € bis 4.097,67 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit), Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.

Benefits

• 30 Urlaubstage – Über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinaus bieten wir einen höheren tariflichen Urlaubsanspruch.
• Homeoffice – In bestimmten Bereichen ist das möglich.
• Gute Rahmenbedingungen – Chancengleichheit, hohe Tarifbindung, Diversität und Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten.
• Gesundheitsmanagement – Präventive Angebote, Partner der igb (Initiative Gesunder Betrieb), Vergünstigungen bei gesundheitsfördernden Einrichtungen.
• Altersvorsorge – Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung) und Entgeltumwandlung.
• Weiter- / Fortbildung – Vielzahl an Weiter- und Fortbildungsangeboten für lebenslanges Lernen.
• Gleitzeit – Flexibles Gestalten der Arbeitszeit.
• Teambuilding – Fachlicher Austausch und gute Zusammenarbeit im Team.
• Gute Verkehrsanbindung – Lage zentral, kurze Wege in die Innenstadt.
• Sinnstiftende Tätigkeit – Beitrag zum lebenswerteren Stadtleben.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Unterstützung bei Kinderbetreuung, flexible Teilzeitmodelle.
• Betreuungskindergarten – Unterstützung bei Suche nach KiTa-Platz.

Gleichstellung

Die Stadt Bayreuth steht für die Chancengleichheit aller Menschen. Die Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind erwünscht.