Tiefbauer:in / Straßenbauer:in (m/w/d) · im Straßenbahngleisbau

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare " target="_blank">Nachhaltigkeitsstrategie. Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung für diese Stelle, indem Sie sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf und Ihre Fähigkeiten gut zueinander passen.

• Ausführung von branchenüblichen gewerblichen Tätigkeiten im Straßen- und Tiefbau
• Neu- und Ausbau von Straßen und Wegen aller Art sowie deren Instandhaltung
• Einbau von Straßen- und Wegebefestigung aus Asphalt, Beton oder Pflaster
• Herstellung der notwendigen Entwässerungseinrichtungen
• Durchführung von Erdarbeiten mit Hilfe von Kleingeräten und Baumaschinen
• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Kleingeräten und Baumaschinen
• Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung (vorzugsweise im Straßen- oder Tiefbau)
• Mindestens Führerschein Klasse B (C1, CE von Vorteil)
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft
• Ein motiviertes Team und Führung auf Augenhöhe
• Leistungsgerechte Vergütung und 30 Urlaubstage
• Vielfältige Möglichkeiten zur Entwicklung im Umfeld eines großen Baukonzerns
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge sowie eine Gruppenunfallversicherung
• Zahlreiche Vergünstigungen und Mitarbeitervorteile
• Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden intern qualifiziert und weitergebildet
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gruppenunfallversicherung
• Angebot an Sprachkursen
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung
• Company Bike