Projektleiter im Tiefbau (m/w/d)

Arbeitgeber: Friedrich Wassermann Bauunternehmung für Hoch- und Tiefbauten GmbH & Co KG

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben:

• Als Projektleiter im Tiefbau übernimmst die Gesamtverantwortung für die Steuerung und Ausführung von Projekten, inklusive der Angebotsbearbeitung und der Beschaffung der Materialien.
• Vorbereitung, Leitung und Abwicklung anspruchsvoller Tiefbau-Projekte in Köln und der näheren Region – von der Auftragserteilung bis zum Gewährleistungsende, insbesondere im Kanal-, Stollen- und Spritzbetonbau.
• Personalführung der Mitarbeitenden auf den Baustellen, Koordination der Nachunternehmer sowie Kommunikation mit dem Bauherrn.
• Unternehmerisches Denken: Termine, Kosten, Baufortschritt und Qualitätsstandards im Blick behalten und Projektziele erreichen.
• Erstellung von Bauablaufplanungen und Durchführung von Baustellenkontrollen.
• Nachtragskalkulation, Kostenkontrolle und Abrechnungskoordination verantwortungsbewusst abwickeln.

Dein Profil:

• Angepasstes Studium als Bauingenieur (Bachelor, Master, Diplom) oder vergleichbare Abschlüsse.
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Baubereich und Expertise in technischen Regelwerken, Fähigkeit, Prozesse zu steuern und das Team zu motivieren.
• Vertraut mit Baurecht und Vertragswesen, eigenverantwortlich, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude.
• Gute Anwenderkenntnisse in MS‑Office und idealerweise in baubetrieblichen Softwareprogrammen wie BRZ oder RIB‑Software.
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitenden.
• Führerschein Klasse B.

Das erwartet Dich:

• Ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit angenehmer und offener Firmenkultur sowie flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Die Möglichkeit, alle Projekte in der Nähe zu betreuen und dadurch wertvolle Zeit für Familie und Freunde zu behalten.
• Ein hochmotiviertes Team mit Begeisterung für den Tiefbau.
• Freiräume zur Eigeninitiative, Weiterentwicklung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Unbefristete Anstellung, attraktives Vergütungspaket inkl. tariflich gebundenem Vertrag (IG Bau), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere betriebliche Zuschüsse.
• Firmen-Events zur Stärkung des Teamgeists.
• Betrieblicher Gesundheitssport und Unterstützung bei der Beschaffung eines Kinderbetreuungsplatzes.
• Bereitstellung eines Firmenwagens.