Bauzeichner/in Tiefbau (m/w/d)

G.U.B. Ingenieur AG

Wir sind ein mittelständisches, deutschlandweit agierendes Ingenieurbüro mit über 200 Mitarbeitern an 12 Standorten. Die Schwerpunkte umfassen Wasserwirtschaft, Infrastruktur, Geotechnik, Rohstoffe, Geodaten/GIS und Umweltplanung.

Referenznummer: 577

Ort: Berlin – Position: Bauzeichner/in Tiefbau (m/w/d). Unbefristet, Vollzeit, ab sofort.

Aufgabenschwerpunkte

• Mitwirkung bei Planungsprojekten in den Bereichen Infrastrukturmaßnahmen der Wasserwirtschaft und des Wasserbaus, Verkehrsinfrastruktur, Tiefbau und Spezialtiefbau.
• 3D‑Konstruktion von Bauwerken und Anlagen mit AutoCAD Civil 3D.
• BIM‑Modellierung mit Autodesk Revit und Civil 3D.
• Strukturierte Attributierung von Bauteilen (z. B. für Kosten, Mengen und Bauabläufe).
• Erstellung von Planunterlagen durch Planausleitung aus dem 3D‑Modell.
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung modellbasierter Planungsprozesse.

Wir erwarten vom Bewerber

• Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner, Technischer Zeichner oder vergleichbar.
• Idealerweise Berufserfahrung im Tiefbau, in der Infrastruktur- oder Siedlungswasserwirtschaft.
• Kenntnisse in AutoCAD Civil 3D; erste Erfahrung mit Revit von Vorteil.
• Interesse an BIM-Methodik und digitaler Planung.
• Kenntnisse weiterer Fachsoftware (z. B. Hystem‑Extran) von Vorteil.
• Einsatzfreude und Aufgeschlossenheit.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.

Selbstverwirklichung

• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung im eigenen Aufgabenbereich.
• Strukturierte Einarbeitung.
• Mobile Arbeit.
• Gleitzeitregelung.
• Fachliche, methodische und persönliche Weiterbildung.

Vergütung / Benefits

• Attraktive und angemessene Grundvergütung.
• Leistungsorientierte Zusatzvergütung.
• 31 Tage Urlaub.
• Attraktive Benefits: z. B. Jobticket, Jobrad, monatliche Gutscheinkarten, Erholungsbeihilfe, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Fahrtkostenzuschuss, kostenloser Parkplatz, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Umzugskostenzuschuss.

Soziales Arbeitsklima

• Kooperative und unterstützende Teamarbeit.
• Betriebliche Events und Firmenfeiern.
• Wertschätzende Firmenkultur.
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.