Abrechner:in (m/w/d) · für Straßen- und Tiefbauprojekte
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- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenfreie Getränke
- Attraktive Mitarbeiterangebote
Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Aufgaben
- Abrechnung von Baumaßnahmen im Verkehrswegebau in Zusammenarbeit mit der zuständigen Bauleitung
- Zusammenstellen der Abrechnungsunterlagen für Auftraggeber
- Erkennen und Erfassen von Nachtragsleistungen
- Aufmaßerstellung auf den Baustellen
- Prüfen der Rechnungen von Nachunternehmern
- Regelmäßige Pflege der Arbeitskalkulation in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Bauleitung
Profil
Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker:in oder vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Kenntnisse im Straßen - und Tiefbau
Kenntnisse in einem Abrechnungsprogramm, idealerweise RIB iTWO
Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Hohe Ergebnisorientierung, Organisationsgeschick und Verhandlungssicherheit
PKW Führerschein
Deutschkenntnisse fließend
Wir bieten
- Ab dem ersten Tag: Vollständige Einbindung ins Team
- Umfangreiche Unterstützung während der Einarbeitung
- Gehobene technische Ausstattung (Laptop, Smartphone etc.)
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Viele weitere Konzern-Vorteile, darunter:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenfreie Getränke
- Attraktive Mitarbeiterangebote
- Weitere Zusatzleistungen
- Weiterbildungsangebote über die Konzernakademie
- 30 Tage Jahresurlaub
Leistungsgerechtes Gehalt, orientiert an der Position und Ihren Vorkenntnissen und Tarifvertrag
::: vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Gesundheitsförderung
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