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Tiefbaufacharbeiter / Bauhelfer Tiefbau m/w/d
Veröffentlicht am
- Arbeitsort
- 26639 Wiesmoor, Niedersachsen, Deutschland
- Beschäftigung
- Vollzeit
- Ausbildung / Abschluss
- Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Tiefbaufacharbeiter / Rohrleitungsbauer / Straßenbauer / Baumaschinist m/w/d oder als Quereinsteiger m/w/d mit erster Erfahrung im Tiefbau / Rohrleitungsbau
- Gehaltsschätzung
- 30.000–40.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-09-13). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.
Stellenbeschreibung
Einleitung:
Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich!
Tiefbaufacharbeiter / Bauhelfer Tiefbau m/w/d
Einsatzort: Wiesmoor (Ostfriesland) Kennziffer: 2 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Du übernimmst die Tiefbauarbeiten für Versorgungsleitungen (Gas, Wasser, Strom, TK), zum Beispiel die Erstellung und Verfüllung von Kabelgräben, Baugruben sowie die Wiederherstellung der Oberflächenbefestigung
- Das Führen von Baumaschinen und Baufahrzeugen (Bagger, Radlader etc.) gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben
- Du unterstützt bei der Rohrleitungsmontage beim Bau und der Erstellung von Versorgungsleitungen und Hausanschlüssen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Tiefbaufacharbeiter / Rohrleitungsbauer / Straßenbauer / Baumaschinist m/w/d oder als Quereinsteiger m/w/d mit erster Erfahrung im Tiefbau / Rohrleitungsbau
- Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten
- Führerschein der Klasse B erforderlich, idealerweise Klasse C1 oder höher
- Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt: nach Haustarif
- 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
- Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
- Betriebliche Altersversorgung
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond