Sachbearbeiter Technische Bewirtschaftung (m/w/d)

Ort:Eching | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID:PENNY ist Teil der REWE Group und beschftigt ber 30. Mitarbeiter in rund 2. Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschtzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafr, dass auch du deinen eigenen persnlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal. Was Sie bei uns bewegen:Nach einer umfassenden Einarbeitung sind Sie kompetenter Ansprechpartner rund um alle baulichen Belange unserer Mrkte. Sie sind verantwortlich fr die Beschaffung von Einrichtungsgtern (Ersatzbeschaffung) fr unsere Mrkte. Sie bearbeiten strukturiert und konsequent interne Checklisten, behrdliche Auflagen und Investitionsantrge.

Des Weiteren erfassen Sie systemtechnisch die Reparatur- und Störmeldungen aus den Mrkten. Sie bearbeiten und koordinieren die Vergabe von Aufträgen fr Handwerks- und Dienstleistungen sowie die Wartung technischer Einrichtungen und Anlagen. Darber hinaus untersttzen Sie unsere Markteinrichter bei der Durchfhrung von Projektbestellungen. Sie sind betraut mit internen und externen Korrespondenzen zu Vermietern, Behrden, Versicherungen und Dienstleistern. Die Erledigung allgemeiner Brottigkeiten und die Rechnungskontrolle runden lhren Aufgabenbereich ab. Was uns berzeugt:Sie haben eine kaufmnnische oder technische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise verfgen Sie ber erste Berufserfahrung.lhr grundlegendes technisches Verstndnis ermglicht es lhnen bauliche Sachverhalte aufzunehmen und zur weiteren Bearbeitung einordnen zu knnen.

Eine eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Sie arbeiten gern im Team und sind eine sehr kommunikative Persönlichkeit, auch unter Zeitdruck verlieren Sie nicht den Überblick. Die Anwendung des gesamten MS Office Paketes ist fr Sie alltglich. Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Umgang mit SAP.

Was wir bieten:

• Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten fr alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nhe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten knnen. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam ber Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Powerwer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile:
• Eine attraktive Vergtung: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermgenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschssen fr Kantine und Jobticket oder Vorteilen beim Fahrradleasing. Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits.
• Einen sicheren Arbeitgeber: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, Auszeitmodelle und Untersttzung bei der Suche nach Kinder- und Pflegebetreuung.
• Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Sportkurse und Tipps zu Ernhrung ber unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmglichkeiten bei beruflichen oder persnlichen Herausforderungen.
• Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Prsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmglichkeiten innerhalb der REWE Group. Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to.different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ fr den Austausch rund um Karriere und persnliche Weiterentwicklung. Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.