Sachbearbeiter (m/w/d) für die Hoch- und Tiefbauverwaltung
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Sachbearbeiter (m/w/d) · für die Hoch- und Tiefbauverwaltung
BeschäftigungVollzeit
Arbeitszeit39 Std./Woche
VertragUnbefristet
Gehalt35.000–50.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
- Fahrradleasing (auch E-Bikes)
Der Markt Markt Erlbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Hoch- und Tiefbauverwaltung.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Projektbezogene Aufgaben (Bau- und Bauunterhaltsmaßnahmen) von der Grundlagenermittlung bis zur Objektbetreuung
- Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung, Überwachung und Koordinierung von Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Unterhalts- und Sanierungsmaßnahmen
- Objektverantwortung: Pflege und Reinigung der Innen- und Außenanlagen, Ver- und Entsorgung, Schlüsselmanagement, Service und Verwaltung, Wartung, Prüfung, organisatorischer Brandschutz, Energiemanagement
- Unterstützung des Bauamtsleiters bei der Betreuung von Tiefbaumaßnahmen
Ihr Profil:
- Verwaltungsfachangestellte/r (VFA-K) oder Angestellte/r mit Fachprüfung I mit Berufserfahrung im Bereich Planen, Bauen und Liegenschaften
- alternativ: staatlich geprüfte/r Bautechniker/in der Fachrichtung Hochbau
- idealerweise mehrjährige berufliche Erfahrung mit entsprechenden Fachkenntnissen
- fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen, Richtlinien und Vorschriften
- Planungs- und Organisationsvermögen sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- eine bürger- und dienstleistungsorientierte Einstellung zur Arbeit
Wir bieten:
- eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und flachen Hierarchien
- Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) je nach Qualifikation, ein zusätzliches Leistungsentgelt, eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr sowie drei weitere freie Tage am Betriebsausflug, am Kirchweihmontag und am Faschingsdienstag
- Fahrradleasing (auch E-Bikes)
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Hinweis: Reisekosten bei einem möglichen Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen unser Geschäftsleiter Sebastian Gaukler unter der Rufnummer 09106/ gerne zur Verfügung.
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