Sachbearbeiter (m/w/d) für das Amt Bauen und Liegenschaften – Sachgebiet Tiefbau

Das ist der Job

Die Stadt Wittenburg, als geschäftsführende Gemeinde des Amtes Wittenburg in der Metropolregion Hamburg, sucht ab sofort eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Amt Bauen und Liegenschaften – Sachgebiet Tiefbau wenn möglich ab 01.11.2026 Dienstleistungsbereich Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und beinhaltet u. a. folgenden Aufgaben- und Leistungsbereich: • Planung und Durchführung kommunaler Projekte der Verkehrsinfrastruktur (Lph. 1 - 9 HOAI) in der Bauherrenfunktion mit Überwachung von Kosten, Terminen und Qualitäten, • Koordination und fachliche Betreuung externer Ingenieur- und Planungsbüros, Bauunternehmen und Behörden, • Zusammenarbeit mit Ver- und Entsorgungsträgern, • Prüfung der Genehmigung von bspw.

Brücken), • Realisierung von Straßen- und Straßenentwässerungsplanungen, • Finanzielle Planung des jährlichen Straßeninstandsetzungsplans für die Stadt Wittenburg sowie die Gemeinde Wittendörp, • Vorbereitung technischer Entscheidungsvorlagen und Beratung in den politischen Gremien.

Wünschenswert wäre für die eventuelle Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten ein Führerschein der Klasse A oder B. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen. • Wünschenswert wäre, wenn die Bewerberin oder der Bewerber, Tätigkeiten für das Allgemein-wohl ausüben - z.

Das brauchst du

Voraussetzungen Einstellungsvoraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen (Diplom / FH/Universität), Bachelor oder Master) mit Vertiefungsrichtung Verkehrsanlagen, Straßen- und Tiefbau oder Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Straßen- und Tiefbau bzw.

Verkehrsinfrastruktur, • Ferner erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen auch: Bewerber mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Bautechniker oder -meister im Tiefbaubereich oder Bewerber mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten mit Erfahrungen und Kenntnissen im Bereich der Tiefbauverwaltung, • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst sind von Vorteil, • Erfahrungen in der Projektleitung und Projektsteuerung im kommunalen Straßen- und Tiefbau sind erwünscht, • grundlegende Kenntnisse einschlägiger Vorschriften, u. a. der DIN/EN, HOAI, VOB sowie Grundlagenwissen Vergaberecht, • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie GIS-Programmen wird vorausgesetzt.

Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, • Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit Bürgerinnen und Bürgern, Investoren, Planungsbüros, • Bereitschaft zur Einarbeitung in spezielle Fachsoftware.

Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der entsprechenden Einstellungsvoraussetzungen in die Entgeltgruppen 9a - 10 des TVöD-V-VKA.

Darum lohnt es sich

Wir bieten Ihnen zudem • gezielte fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, • Familienfreundlichkeit (flexible Arbeitszeiten), Zertifizierung familienfreundliches Unternehmen, • gezielte dienstbegleitende Weiterbildungsmaßnahmen, • eine betriebliche Altersversorgung über die Kommunale Zusatzversorgungskasse M-V.

Aufgrabungen, Leitungsverlegungen, u. ä., • Koordination der Unterhaltung der gemeindeeigenen Anlagen (Straßen, Wege, Spielplätze u. a.), • Überwachung der Prüfung von Ingenieurbauwerken der Verkehrsinfrastruktur (u. a. Darüber hinaus wird eine Jahressonderzahlung nach § 20 TVöD-V-VKA sowie ein Leistungsentgelt nach § 18 TVöD-V-VKA gezahlt.

Die Bereitschaft, das eigene Fahrzeug für die Durchführung von Dienstreisen gegen Entschädigung gemäß Reisekostenrecht einzusetzen, sollte vorhanden sein. Auf Artikel 6 Absatz 1 DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) wird verwiesen.

Besondere Hinweise • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw.

B. in der Freiwilligen Feuerwehr oder kulturellen sowie sozialen Vereinen und Verbänden im Amtsgebiet als einem Bereich der kommunalen Gefahrenabwehr oder Kultur-, Sozial- und Sportförderung. • Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen - insbesondere Reisekosten - werden durch die Stadt Wittenburg nicht erstattet.