Projektsteuerer (w/m/d) im Bereich Hochbau, Berlin

Werden Sie als Architekt, Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieur (w/m/d) Teil unseres Teams in Berlin! Wir suchen Sie ab sofort als

Projektsteuerer (w/m/d) im Bereich Hochbau

Ihre Aufgaben

• Leiten von Bauprojekten im Projektmanagement gemäß AHO von der Projektentwicklung bis zur Inbetriebnahme
• Strukturieren und Steuern der Projektorganisation
• Überwachen und Sicherstellen von Qualitätsstandards/Qualitätszielen
• Managen von Projektrisiken und Verträgen
• Steuern der Termine und Kosten anspruchsvoller Bauvorhaben
• Betreuen und Beraten unserer Kunden und Bauherren fortlaufend
• Führen eines oder mehrerer interner Projektteams fachlich
• Mitwirken bei der Akquisition neuer Projektaufträge inkl. Teilnahme an Präsentations-, Angebots- und Verhandlungsterminen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Studienrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Projektmanagement im Hochbau, Immobilienwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung von Bauvorhaben gemäß AHO, u.a. mit erfolgreicher und eigenverantwortlicher Leitung von Projekten
• Fundierte Kenntnisse der vergabe- und honorarrechtlichen Regelwerke (VgV, HOAI) sowie der relevanten bauvertraglichen Bestimmungen (z. B. VOB, BGB)
• Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project, Projektkommunikationssystem)

Ihre Chance

Ihre Festanstellung in einem zukunftssicheren, inhabergeführten Unternehmen bietet Ihnen darüber hinaus:

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Gleittage, mobiles Arbeiten 2 Tage/Woche, Treueurlaub
• Maßgeschneiderte Vergütung: Attraktives Gehalt mit Prämie für Projekterfolge, Bonus zur Beteiligung am Unternehmenserfolg, steuerfreie Sachbezüge, Zuschüsse für Kinderbetreuung/-verpflegung
• Nachhaltig mobil: Elektro-Dienstwagen mit privater Nutzung, bezuschusstes Dienstrad-Leasing sowie Deutschland Ticket-Job
• Individuelle Entwicklung: Karrieregestaltung jenseits festgefahrener Laufbahnmodelle, fachliche und persönliche Förderung durch Seminare, Lehrgänge, Zertifizierungen und vieles mehr
• Teamwork: Firmenläufe, After-Work-Veranstaltungen und Firmenevents