baustellenkarriere
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Projektsteuerer (m/w/d)

ArbeitsortBerlin
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt55.000–75.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Arbeitgeber: emproc GmbH / Starnberg
  • Arbeitsort: Berlin
  • Anstellungsart: Vollzeit, Befristung: unbefristet
  • Berufsbezeichnung: Wirtschaftsingenieur/in

Ihre Aufgaben als Projektsteuerer (m/w/d)

  • Projektsteuerungsleistungen angelehnt an das Leistungsbild der AHO über alle Projektstufen sowie Handlungsbereiche in komplexen und spannenden Großprojekten
  • Aktive Kommunikation mit Auftraggebern und weiteren Projektbeteiligten
  • Einbringen Ihrer Fähigkeiten zur erfolgreichen Projektabwicklung
  • Übernahme von Teilbereichen/ -leistungen mit eigenständiger Abwicklung
  • Anwenden von markt- sowie berufsüblicher Projektsoftware wie z. B. Microsoft Project
  • Strategische Bauherrenberatung

Das bringen Sie idealerweise mit als Projektsteuerer (m/w/d)

  • Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Fachrichtung Bauwesen), Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektsteuerung von Hochbau- oder Infrastrukturprojekten
  • Kunden- und serviceorientiertes Denken
  • Durchsetzungs- und Überzeugungskraft gegenüber den Projektpartnern
  • Analytische, strukturierte und strategische Denk- und Arbeitsweise
  • Freude am Umgang mit Menschen sowie am Arbeiten im Team
  • Sichere Anwendung von MS Office-Produkten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level C2)

Was Sie bei uns erwartet

  • Die Möglichkeit der Steuerung von Großprojekten in einem Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, direktem Zugang zur Geschäftsführung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit direkten fachlichen Ansprechpartnern und flachen Hierarchien, das Innovationen unterstützt und fördert.
  • Unterstützung bei individuellen Zielstellungen sowie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Förderung individueller Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihre persönliche Entwicklung kontinuierlich voranzutreiben sowie ein unternehmensinternes Weiterbildungssystem mit der Möglichkeit, Fort- und Weiterbildungen während der Arbeitszeit zu besuchen.

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