Projektmanager (m/w/d) · für Großprojekte im Hochbau – Berlin.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für Berlin engagierte Mitarbeiter:innen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur unbefristeten Festanstellung.

Kennnummer: BER-02–25

Über uns:

Die convis GmbH bietet seit mehr als 25 Jahren Planungs-, Beratungs- und Projektmanagementleistungen für öffentliche und private Auftraggeber in den Bereichen Hoch- und Anlagenbau, Energie und Umwelt an. Mit über 200 Mitarbeitenden realisieren wir Projekte im Wohnungsbau, Kultur, Industrie- und Anlagenbau, Infrastruktur, Feuer- und Rettungswachen sowie Sport- und Freizeitanlagen. Der Hauptsitz liegt in Berlin, weitere Niederlassungen gibt es in Bautzen, Bochum, Bremen, Chemnitz, Düsseldorf, Hamburg, Ibbenbüren, Münster und Würzburg.

Unsere Aufgaben

• Projektsteuerung, -management und -organisation für interessante Großprojekte im Wohn‑, Gewerbe- und Verwaltungsbau in allen Handlungsbereichen über alle Projektphasen hinweg
• Steuerung von Qualitäten, Quantitäten, Kosten und Terminen
• Prüfen von Planungsergebnissen und Gutachten
• Entwicklung, Optimierung und Durchsetzung der projektspezifischen Organisationsstrukturen
• Durchführung des Vergabe‑, Vertrags‑, Nachtrags‑, Rechnungs- und Qualitätsmanagements
• Ansprechpartner:in für Auftraggeber und Schnittstelle zu weiteren Projektbeteiligten
• Vorbereitung, Leitung und Moderation von Terminen mit Auftraggebern, Planern, Behörden und Auftragnehmern

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäude- oder Verfahrenstechnik bzw. vergleichbarer Abschluss
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Projektsteuerung, vorzugsweise im Wohnungs‑, Gewerbe- und Verwaltungsbau
• Umfassende fachliche, technische und bauwirtschaftliche Kenntnisse
• Fundierte Kenntnisse der VOB A/B/C, der HOAI & AHO Heft Nr. 9 sowie im Vergaberecht
• Kenntnisse im Bau- und Immobilienrecht
• Gute MS-Office-Kenntnisse, Terminplanungssoftware, Kostencontrolling
• Hohes Engagement, Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative
• Ausgewiesene Kompetenz zur Kommunikation, Moderation, aktive Informationsbereitschaft
• Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (mind. B2), Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit
• Lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Konfliktfähigkeit