Projektleiter Roh- und Schlüsselfertigbau (w/m/d)

Verantwortung & Überblick

Verantwortung & Überblick: Sie übernehmen eigenverantwortlich die Steuerung, Führung und Überwachung unserer Bauprojekte im Hoch- und Industriebau – stets mit Blick auf Termine, Qualität und Wirtschaftlichkeit.

Teamleitung & Organisation

Teamleitung & Organisation: Sie führen Ihr Baustellenteam sicher durch alle Projektphasen und planen den Personal- und Materialeinsatz effizient und bedarfsgerecht unter Einhaltung aller relevanten Vorschriften.

Koordination & Qualität

Koordination & Qualität: Sie koordinieren unsere Baupartner und Lieferanten, übernehmen Einweisung, Überwachung und Bewertung – und sorgen für reibungslose Abläufe auf der Baustelle.

Wirtschaftlichkeit im Fokus

Wirtschaftlichkeit im Fokus: Sie erzielen das kalkulierte Baustellenergebnis und nutzen insbesondere im Nachtragsmanagement die wirtschaftlichen Potenziale der Projekte optimal aus.

Sicherheit & Nachhaltigkeit

Sicherheit & Nachhaltigkeit: Die Einhaltung der geltenden Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften liegt in Ihrer Verantwortung – ebenso wie der Aufbau und die Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen.

Ausbildung & Erfahrung

Ausbildung & Erfahrung: Ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (w/m/d), Architekt (w/m/d) oder vergleichbarer Qualifikation mit fundierter Praxis als Bau- oder Projektleiter – idealerweise im Hoch- oder Industriebau.

Know-how & Tools

Know-how & Tools: Sicherer Umgang mit VOB, Arbeitsschutz- und Umweltvorgaben sowie Kenntnisse in bauspezifischer Software (idealerweise iTWO).

Arbeitsweise & Haltung

Arbeitsweise & Haltung: Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert. Ihr unternehmerisches Denken, Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihre Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus.

Teamgeist & Leidenschaft

Teamgeist & Leidenschaft: Sie haben Freude am Bauen – und an der Arbeit mit Menschen. Als echter Teamplayer führen Sie mit Klarheit, Engagement und dem Blick fürs Ganze.

Benefits

• Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima.
• Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes (Tarif-) Gehalt.
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Job-Rad, Firmensport, Mitarbeiterevents, eine sehr gute Anbindung zum ÖPNV und ausreichend Parkmöglichkeiten, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmen-PKW sowie Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
• Personalentwicklung: Hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung.
• Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen.